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[달아오른 삼성-엘리엇 세대결] 검찰 '의결권 대리인 허위기재' 엘리엇 수사 2015-07-03 19:00:49
두 명도 엘리엇을 자본시장법상 허위공시 혐의로 고발하고 금융감독원에 허위공시 사실을 알리는 진정서를 제출했다. 검찰 관계자는 “금감원과 공조해 수사할 것”이라고 말했다.엘리엇은 서울중앙지방법원의 주총 결의금지 가처분 기각 결정에 대해 같은 법원 민사 항소부에 이날 항고했다. 서울중앙지법은 1일...
잘나가는 코오롱그룹株? 나홀로 실적 고민 '끙끙' 2015-05-27 14:33:33
미국 듀퐁과의 아라미드 소송이 6년만에 마무리되면서 향후 실적 및 센티멘털(투자심리) 개선 기대감이 고조되고 있으며, 코오롱글로벌은 자회사 매각에 따른 재무 개선 효과를 주 朱斌?있다. 그러나 이 같은 집안 경사를 소리내 즐기지 못하는 종목도 있다. 코오롱그룹의 패션소재 전문업체인 코오롱머티리얼은 연초 대비...
특수물건 경·공매의 매력…위장임차인만 찾아도 '고수익' 2015-05-12 07:00:49
밝혀냈다. 이런 사실관계를 기반으로 필자가 명도소송을 진행해 1년이 채 안 된 시점에 “피고는 해당 아파트를 조건없이 인도하고 그동안 밀린 임대료 및 소송비용까지 전액 부담하라”는 판결을 받아냈다.소송이 진행되는 1년 남짓 기간에 이 아파트 매매가는 1억9000만원에서 2억2000만원으로 상승했다. y씨는...
마윈 알리바바 회장 "올해 채용 안한다"…이유는? 2015-04-30 10:51:13
한 명도 채용하지 않을 계획"이라고 말해 배경에 관심이 모아진다.알리바바가 전자상 거래를 넘어 엔터테인먼트, 기업인수.제휴까지 사업 다각화를 시도해온 가운데 나온 마 회장의 '고용계획 무(無)' 선언은 올 2월 "no 춘제(春節·중국의 설) 보너스" 발표에 이어 주목되는 두 번째...
YG 양현석, 싸이 건물 논란에 '해결사'로 나섰다 2015-04-22 13:56:17
전 건물주가 재건축을 하기로 결정하자 명도소송에 휘말렸다. 당시 법원은 2013년 12월말까지 카페가 건물에서 나가는 것으로 조정했지만 이후 건물주가 싸이로 변경되고 재건축 계획이 없다고 하자 카페 측은 이를 거부한 것.결국 싸이 측은 지난해 8월 기존 법원 조정 결정을 근거로 건물을 비워달라고 요청했고 갈등이...
촬영중 숨진 이연걸 대역 목숨값에 中 네티즌 뿔났다 2015-04-08 10:44:03
명도 부상했다고 한다 유족들은 영화사의 안전조치가 미흡했다며 소송을 냈는데 최근 법원이 영화사에 15만위안(2,600만원)을 배상하라고 판결했기 때문이라고. 이 판결에 중국의 많은 네티즌들은 불만을 나타냈는데 법원이 사람의 목숨 값을 하찮게 취급했다며 오히려 유족들의 상처에 소금을 뿌린 격이라며 비난하고...
폭행논란 서세원·서정희씨 딸 소유 고가 오피스텔 경매 2015-04-03 09:08:50
하자가 없고 전세권자가 배당을 요구한 만큼 명도의 난이도도 높지 않으며, 유명인들이 많이 거주하는 고급 오피스텔인 만큼 일반인들의 관심이 높을 것으로 예상된다”고 밝혔다.서세원은 지난해 5월 말다툼 도중 서정희를 폭행한 혐의를 받고 있다. 서정희는 지난해 7월 서세원을 상대로 이혼소송을 제기해 법정공...
'제 2의 가로수길' 78억 한남동 건물주 싸이도 갑의 횡포? 2015-03-16 15:54:55
"명도집행이 이미 끝났기 때문에 집행정지 결정은 효력 ?없다. 이미 건물에서 나가기로 법원에서 합의해놓고 관련 소송을 고의로 지연시키는 등 퇴거를 미루고 있다"고 주장했다. 반면 카페 관계자는 "명도 소송 첫 재판이 열리기도 전에 물리력을 동원하는 것이 놀랍고 당황스럽다"고 전했다. 한편...
[기고] 글로벌 기업 뛰어든 스포츠과학…정부·기업, '통 큰' 투자 나설 때 2015-02-24 07:00:22
위상을 더욱 굳건히 했다. 인구 5000만명도 안 되는 작은 나라가 스포츠 강대국들을 물리치고 이룬 쾌거였다. 선수들의 피땀 어린 노력과 정부의 지원도 중요한 몫을 했겠지만 보이지 않는 일등공신은 스포츠과학이다. 첨단 스포츠과학 기술을 선수들의 훈련에 적극 도입한 것이 좋은 성과의 밑거름이 된 것이다.특히 양궁...
현대重 상여금 800% 통상임금 포함…3년 소급 2015-02-12 17:33:38
상대로 낸 임금 소송에서 원고 일부 승소 판결을 내렸습니다. 재판부는 상여금 800%를 모두 통상임금으로 인정했고 3년치를 소급적용하라고 판결했습니다. 앞서 현대중공업 근로자들은 격월로 지급하는 정기상여금 600%와 연말 상여금 100%, 설과 추석 명절에 각 50% 씩 총 800%의 상여금이 통상임금에 해당된다며 소송을...
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