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LG로 간 인공지능 석학 이홍락 "실험실 연구 넘어 실생활 기여" 2020-12-28 18:00:01
젊고 역동적이며, 연공서열이 아닌 역량으로 평가·보상받는다면서 "끊임없이 도전할 수 있는 환경에서 자유롭고 적극적인 문화를 만들어가고 있다"고 강조했다. 이 CSAI는 "LG AI 연구원은 최고 인재를 유치하기 위해 최고 수준의 대우를 한다는 원칙과 목표를 갖고 있다"며 "인재들이 연구자로서 더욱 성장하고 연구에...
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"연공서열보다 실제 역량 위주"…외교부 재외공관장 16명 임명 2020-11-27 16:34:56
연공 서열이 아닌 역량 있는 참사관을 중심으로 발탁했다고 인사를 설명했다. 직업 외교관 출신이 아닌 학자나 정치인 등을 임명하는 특임 대사에도 4명이 이름을 올렸다. 임정택 신임대사는 개발 협력 분야에서 많은 기여를 할 수 있다는 점이 높이 평가됐다. 가나는 대외원조 극복정책을 통해 원자재 생산·수출 중심...
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이건희 신경영 선언 27주년…삼성, 축제는 커녕 '초비상' 2020-06-07 06:30:00
일화다. 신경영 선언을 기점으로 인사·조직 면에서도 학벌이나 연공서열이 아닌 성과주의가 자리잡고, 여성·지역·국제 인재 양성이 확대됐다. 1993년 자산 40조9천645억원·매출 41조3천646억원이었던 삼성전자는 지난해 자산 802조9천93억원, 매출 314조5천122억원으로 성장했다. 국내외 임직원도 20만명에서 50만명 이...
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[김과장 & 이대리] "수평적 문화 만들자" 영어 닉네임 도입했지만 2020-05-05 17:22:11
말했다. 대부분 직원이 경력직이어서 연공서열이 무의미하다는 판단이 이런 문화를 만든 측면도 있다. 전자상거래(e커머스) 기업인 쿠팡은 5년 전부터 직급에 상관없이 각자 지은 닉네임으로 서로를 부르고 있다. 대표도 예외가 없다. 직원들은 창업자인 김범석 대표를 ‘대표님’ 대신 ‘범(Bom)’이라고 호칭한다. 부서...
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공공기관 인사교류 도입…매년 기관별 2% 이상 특별승진 의무화 2020-04-28 16:43:00
이 제도를 갖추고 있지만 실제 운영실적이 미미한 만큼 기관별로 일정 인원이 매년 특별승진을 하도록 한 것이다. 특별승진 제도는 근속기간, 최소 승진 소요연수 등 연공서열 요소를 가능한 배제하고 적극 행정, 정책 제안 채택·시행 등 업무 성과를 주요 기준으로 반영하는 것이 골자다. 또 승진 심사의 공정성 확보를...
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지난 20년간 임금 큰 폭으로 깎인 日 중장년 직장인들 [김동욱의 일본경제 워치] 2020-03-01 11:16:03
일본에선 연공서열제를 혁파하고, 우수한 젊은 인재를 확보하려는 움직임이 늘고 있는 만큼 40~50대의 직장 내 입지는 더욱 좁아들 전망입니다. 이에 상당수 일본 기업에선 중장년층 재교육이 주요 화두로 떠오르고 있기도 합니다. NTT데이터는 ‘고참’직원들을 대상으로 지난해부터 디지털 인재를 육성하는...
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[분석과 전망] '65세 정년' 日 재고용·직능급제 주목을 2020-01-07 18:26:49
신규 대졸자의 일괄채용, 종신고용, 연공서열 임금제도 등을 골자로 한 일본식 고용시스템은 그동안 혁신을 거듭해 왔으나 아직도 많은 기업에 남아 있다. 이런 가운데 일본 정부는 기업이 근로자를 70세까지 고용하도록 유도하는 제도를 만들기 위해 후생노동성의 심의회에서 정책 방향을 논의 중이다. 이미 일본 정부는...
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고령화·미세먼지, 혁신기술로 푼다…노동유연성 논의도 본격화 2019-08-21 10:00:00
임금체계를 단계적으로 도입한다. 직무급제는 연공서열이 아닌 직무의 어려움에 따라 보수를 차등해서 주는 체계다. 이와 동시에 직업훈련 비용을 지원하는 내일배움카드를 '평생내일배움카드'로 확대 개편해 노동 안정성도 제고할 방침이다. 자부담률은 높이되 지원 기간과 대상, 규모를 확대한다. 또 실업급여 ...
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구글 신입 엔지니어도 `억대`…실리콘밸리 인력 쟁탈전 2019-06-16 08:42:45
이상을 받는다고 보도했다. 연공서열에 따라 어떤 소프트웨어 엔지니어는 연간 수백만 달러를 받기도 한다. 이들이 받는 실제 연봉 수준은 이른바 `레벨`에 따라 달라진다. 이는 회사별로 정해놓은 일종의 직급 체계를 말한다. 일례로 구글의 경우 신입 엔지니어는 레벨3에서 시작하고 애플은 ICT2에서 ICT6까지 5단계...
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구글·페이스북 소프트웨어 기술자 연봉은 얼마나 될까 2019-06-16 06:14:17
이상을 받는다고 보도했다. 연공서열에 따라 어떤 소프트웨어 엔지니어는 연간 수백만 달러를 받기도 한다. 이들이 받는 실제 연봉 수준은 이른바 '레벨'에 따라 달라진다. 이는 회사별로 정해놓은 일종의 직급 체계를 말한다. 일례로 구글의 경우 신입 엔지니어는 레벨3에서 시작하고 애플은 ICT2에서 ICT6까지...
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