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[상반기 취업 올 가이드] 게임빌, 게임 인재 있는 곳 찾아 '출장채용' 서비스 2013-03-04 15:31:22
등 지원서류를 온라인으로 접수하면 된다. 1차 서류 전형 합격자는 3월 넷째주에 발표하고 이후 실무진 면접과 임원진 면접을 거쳐 최종 입사자를 가린다. 지원자격에 학력, 나이, 성별에 제한이 없다. 대신 △게임에 대한 애정이 있고 △창의적인 자세로 업무에 임하며 △도전적이고 진취적인 생각이 있는 사람을 뽑는다....
[상반기 취업 올 가이드] CJ그룹, 상반기 600명 공채…글로벌부문 인력 확대 2013-03-04 15:31:20
회사 측 설명이다. 면접은 1, 2차 두 차례에 걸쳐 진행된다. 1차 면접은 실무진을 대상으로 한 면접이다. 심층면접과 직무면접으로 구성된다. 이 과정에서 관련 직무 응시자에게는 영어 질문을 하기도 한다. 2차 면접은 임원면접이다. cj그룹 관계자는 “사업군이 식품 외식 중심에서 미디어·엔터테인먼트 바이오 등으로...
[상반기 취업 올 가이드] 이랜드그룹, 전공·영어성적 불문…합숙면접 통해 최종선발 2013-03-04 15:31:18
발표한다. 인·적성검사, 실무진이 진행하는 1차 면접, 1박2일의 합숙 면접을 거쳐 5월 말 최종 면접을 치른다. 이 중 합숙면접에서는 각 사업부 경영자와 입사 선배들과의 만남을 통해 회사에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회를 준다. 이랜드그룹의 직무적성검사는 회사나 해당 직무와의 적합도를 확인하는 적성검사를 ...
[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
있다. 인성검사 이후에 1차 면접과 건강검진을 거쳐 2차 면접을 본다. 1차 면접에서는 프레젠테이션과 영어, 직무역량 등을, 2차 면접에서는 인성을 각각 평가받는다. 올해는 lg상사부터 채용을 시작한다. 4년제 대학 졸업자를 대상으로 자원개발, 해외영업, 경영지원 분야 등에서 지원서를 접수한다. 대학별 채용상담회도...
[상반기 취업 올 가이드] 삼성, 인성·적성검사 나눠서…한자 가산점 유지 2013-03-04 15:31:15
면접관 4명이 15분간 진행된다. 자기소개 시간을 1분가량 주며 개인이력과 자기소개서를 바탕으로 질문한다. 면접에서 지원자에게 가장 많이 하는 질문은 ‘본인이 잘하는 것’과 ‘본인이 개선해야 할 것’ 두 가지로 알려졌다. pt 면접은 개별 pt로 준비시간 20분을 주고 발표를 5분간 하게 하는 방식이다. 나기홍 삼성전...
[상반기 취업 올 가이드] 롯데, 인적성 검사·구조화 면접 등 하루안에 끝내 2013-03-04 15:31:12
집단토론, 원어민 1 대 1 인터뷰 등을 별도로 치른다.학력보다는 지원 분야의 관련 자격증, 수상경력, 어학성적 등 실질적인 업무수행 능력을 집중적으로 평가해 ‘현장 실무형’ 인재를 뽑을 것이라고 회사 측은 설명했다. 롯데 주관 공모전의 입상자에게는 서류전형 면제 또는 인턴십 기회를 제공한다. 아울러 글로벌...
[상반기 취업 올 가이드] LS, LS봉사단·자격증 소지자 우대 2013-03-04 15:31:11
자기소개서 평가)→인·적성검사→1차 면접(실무 팀장 및 관리자급 3~5명으로 구성된 실무면접과 영어면접)→임원면접(인성면접 위주)으로 이뤄진다. 변리사 회계사 노무사 등 각종 자격증 소지자와 ls대학생 사회봉사활동 경험자를 우대한다. 석·박사 학위 소지자는 입사 후 진급과 연봉 산정에서 우대받을 수 있다. ls는...
<나스닥선물> 11.25P 하락 (15:30) 2013-03-04 15:31:07
1.25포인트 하락한 2,737.50을 기록 중이며, S&P500지수선물은 6.30포인트 내린 1,510.20을 나타내고 있다. ┌────┬───────────┬───────────┐│ │ 나스닥100지수선물 │ S&P500지수선물 ││ 시 간 ├─────┬─────┼─────┬─────┤│ │ 등...
[상반기 취업 올 가이드] 자기PR만 잘해도 대기업 입사…현대차, 지난해 134명 합격 2013-03-04 15:31:07
제공한다. 통상 공채 서류 경쟁률이 100 대 1을 가뿐히 넘긴다는 점을 고려하면 굉장히 매력적인 제안이다. 단 5분의 발표로 면접관을 사로잡는다면 취업의 첫 관문을 가뿐히 통과할 수 있다.현대자동차는 2011년부터 상·하반기 각각 한 차례씩 잡페어를 개최하고 있다. 인사담당자와 신입사원에게 직접 자기소개서 클리닉...
[상반기 취업 올 가이드] SW개발경험·소비 트렌드 읽을 줄 아는 당신…"언제든 환영" 2013-03-04 15:31:03
후 1년 동안은 신입사원을 점포에 배치해 영업현장에서 근무하도록 지시하는 경우가 대부분이다.이 기간에 신입사원은 점포에서 매장의 상품들을 관리하는 담당자로 훈련을 받는다. 이후에는 전공과 적성 등을 감안해 이동 배치된다. 대졸 초임은 롯데 현대 신세계백화점 등 유통 ‘빅3’를 기준으로 성과급을 제외하고 연...
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