"스타트업 하라면서요"…진입장벽 높고 '노동규제'에 흔들 2024-06-06 15:47:38

34.3% 뿐이었다. 최근 가장 큰 경영상 애로를 묻는 항목엔 71.3%(복수응답)가 '투자 재원 축소, 자금 조달·관리 어려움'을 꼽았다. 이어 '신기술 발전 속도를 따라가지 못하는 법률·제도'는 44.7%로 나타났다. 경영상 어려움이 이어지자 투자와 채용에도 나서지 않았다. 올해 신규 투자 계획과 채용...

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• #스타트업 하라면서요진입장벽 #규제 #스타트업 #응답 #투자 #경험

아이슬란드 28년만에 여성대통령 당선‥55세 기업인 2024-06-03 23:47:02

34.3%를 득표해 25.2%를 얻은 카트린 야콥스도티르 전 총리를 누르고 당선됐다. 토마스도티르 후보는 "기분 좋게 놀랐다. 어느 정도 지지를 기대하고는 있었지만, 기대했던 것보다 더 대단한 결과"라며 당선 소감을 밝혔다. 그러면서 "세대 간 평등과 정의를 위해 일할 것이다. 젊은이들을 기다리는 미래를 위해 일하고...

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• #아이슬란드 28년만에 #아이슬란드 #티르 #후보 #토마스

아이슬란드 28년만에 여성대통령 당선…55세 기업인(종합) 2024-06-02 22:29:20

후보 34.3% 득표…역대 두 번째 여성 대통령 대통령, 상징적 지위…법률안 거부권·국민투표 회부권 등 행사 (서울·파리=연합뉴스) 임지우 기자 송진원 특파원 = 아이슬란드 대선에서 기업가이자 투자자 출신인 할라 토마스도티르 후보(55)가 역대 두 번째 여성 대통령으로 당선됐다고 AP·블룸버그 통신 등이 보도했다....

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• #아이슬란드 28년만에 #아이슬란드 #티르 #대통령 #후보 #여성 #토마스 #대선 #이후 #총리 #이번

"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중] 2024-06-01 08:00:00

입법으로 '주4일제 또는 주4.5일제'(34.3%)를 최우선으로 꼽았습니다. 생산성 향상이 없이 근로시간을 단축시키자는 것은 기업의 비용부담만 증가시켜 일자리 유지에 부작용을 초래한다는 것이 경영계의 주장입니다. 정부 역시 주 4일 근무제보다는 1주로 제한된 주당 12시간의 '연장근로 관리 단위'를...

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• #일하는 시간 #4일제 #도입 #임금 #생산성 #삭감 #근무제 #주4일 #향상 #기업 #직장인

삼성바이오로직스, 2024 ESG 보고서 발간 2024-05-30 09:43:45

사업장, 공급망에서 배출하는 온실가스를 2030년까지 각각 32%, 34.3% 감축하고, 용수 재사용률 10%를 달성한다는 목표 등을 보고서에 담았다. 지난해 BAU(배출 전망치) 대비 RE100(재생에너지 100% 사용) 달성률은 26.9%를 기록했다고 회사는 전했다. 생물다양성과 관련한 중요한 지속가능성 사안으로 부각되고 있는 자연,...

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• #삼성바이오로직스 2024 #보고서 #삼성바이오로직스 #평가

TSMC, 외국인 지분 75%로 2년 새 최대…추가 상승 여지 2024-05-28 09:17:29

매출과 순이익 모두 감소했다. 또 지난달 초 대만 강진으로 일부 생산시설이 피해를 봤지만, 4월 매출은 AI 수요 덕에 급증한 것으로 나타났다. 지난달 연결매출액이 작년 같은 달보다 59.6% 증가했으며, 이는 지난 3월의 34.3%보다 증가 폭이 커졌다. cool21@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...

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• #TSMC 외국인 #대만 #가장 #상승 #대한

중대재해 수사관 대폭 증원…기업 "근로감독 세지나" 긴장 2024-05-27 18:55:43

종결한 비율을 의미하는 ‘처리율’은 34.3%에 그쳤다. 정부 관계자는 “공무원 정원 동결·축소 기조를 감안하면 75명 증원은 전 부처를 통틀어도 드문 일”이라며 “중대재해 수사 장기화로 인한 기업 불확실성을 해소하는 차원”이라고 말했다. 고용부는 다음달께 출범하는 ‘미조직근로자지원과’도 당초 한시 조직으로...

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• #중대재해 수사관 #고용부 #정부 #노동약자 #확대 #정원 #보호 #수사 #중대재해 #증원 #노동개혁

"국시 합격 인재 떴다"…7급 젊은 공무원 등장에 난리 난 곳 [관가 포커스] 2024-05-26 14:27:41

공무원 총조사’에 따르면 ‘이직을 고민한다’는 응답자가 34.3%에 달했다. 이직을 고민하는 이유로는 낮은 급여 수준(51.2%)이 절반 이상을 차지했다. 이어 과도한 업무량(9.8%), 경직된 조직문화(8.7%) 등이 뒤를 이었다. 취업 시장에서 공무원 인기는 갈수록 떨어지고 있다. 올해 국가공무원 9급 공개경쟁 채용시험의...

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