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[백광엽 칼럼] '근로시간 괴담'과의 전쟁 2R 2023-10-19 17:55:51
질주 중인 것과 정반대 입법이다. 주 52시간제 소동은 광우병 사태를 빼닮았다. 광우병 선동가들은 주관적 가정 위에 미확인 가설을 얹고 좁쌀 같은 위험을 밤톨처럼 부풀려 괴담을 쏟아냈다. 그렇게 한국인의 광우병 발병률은 94%로 뻥튀기됐고 ‘공기 중 감염’이 정설을 넘봤다. 주 52시간제 선동도 마찬가지다. 동일한...
출입카드 기록만으로 연장근로수당 지급하라고요? 2023-10-10 16:09:09
주 52시간제가 시행된 지 5년이 지났음에도 여전히 실무에서는 근로시간 위반 문제 등이 이슈가 되고 있다. 근로시간에 대한 관리 미숙으로 인해 회사 대표가 형사처벌까지 이어지는 경우도 허다하고, 법원과 달리 연장근로를 판단하는 고용노동청 관행에 대해서도 대비할 필요가 있다. ◆출입카드 기록이 연장근로 근거?...
유인촌 "주 52시간제 힘든 게임업계 근로환경 개선하겠다" 2023-10-10 15:51:58
유인촌 "주 52시간제 힘든 게임업계 근로환경 개선하겠다" 정의당 류호정, 허진영 펄어비스 대표 불러 "초과근무 꼼수" 지적 (서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 유인촌 문화체육관광부 장관은 주 52시간 근로제를 지키기 힘든 게임 업계의 노동 환경과 관련해 "달라진 환경에 맞게 개선해보겠다"고 말했다. 유 장관은 10일...
하이볼이 뭐길래…수입량 역대 최대 2023-09-29 10:02:18
52시간제, 부정청탁금지법(김영란법) 등으로 회식이 줄고 소위 '폭탄주'와 같은 독한 술을 멀리하는 분위기가 형성되면서 위스키 수입량은 감소세를 보여왔으나 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태를 계기로 반전이 일어났다. 홈술(집에서 먹는 술)·혼술(혼자서 먹는 술) 문화가 자리 잡고 특별한 맛과...
MZ세대 하이볼 열풍에…위스키 수입 '역대 최대' 유력 2023-09-29 08:19:06
주 52시간제, 부정청탁금지법(김영란법) 등으로 회식이 줄고 소위 '폭탄주'와 같은 독한 술을 멀리하는 분위기가 형성되면서 위스키 수입량은 감소세를 보여왔으나 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태를 계기로 반전이 일어났다. 홈술(집에서 먹는 술)·혼술(혼자서 먹는 술) 문화가 자리 잡고 특별한 맛과...
하이볼 인기에 올해 위스키 수입 40% 급증…'역대 최대' 유력 2023-09-29 08:01:01
52시간제, 부정청탁금지법(김영란법) 등으로 회식이 줄고 소위 '폭탄주'와 같은 독한 술을 멀리하는 분위기가 형성되면서 위스키 수입량은 감소세를 보여왔으나 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태를 계기로 반전이 일어났다. 홈술(집에서 먹는 술)·혼술(혼자서 먹는 술) 문화가 자리 잡고 특별한 맛과...
운전자 없는 굴착기, 작업효율 13% '쑥' 2023-09-22 08:00:02
주 52시간제 등 근로시간 규제 환경에서도 자유롭게 작업이 가능하다. 이날은 폭우가 쏟아진 터라 무인 건설기계의 진가를 확인할 수 있었다. 이들 건설기계는 종합 관제 시스템인 ‘엑스-센터’의 통제에 따라 움직였다. 먼저 드론으로 작업장 지형을 3차원(3D)으로 산출해 작업 계획을 AI가 수립했다. 무인 불도저와...
직장인 절반 "초과근로해도 수당 못 받아" 2023-09-21 12:37:18
넘는다는 답변은 3.9%였다. 한편 전체 응답자의 46.7%는 정부가 근로시간 상한제를 개편한다면 주당 최장 근로시간으로 '48시간'이 적합하고 답했다. '주 52시간'이 적당하다는 의견은 34.5%, '주 60시간' 6.8%, '주 56시간' 6.2% 순으로 현행 주 52시간제를 유지하거나 근로시간을...
'재택 꿀템'으로 감쪽같이 속였다…수백만원 꿀꺽한 직원들 [곽용희의 인사노무노트] 2023-09-10 15:43:07
'각오' 그리고 '제대로 된 근로시간 체크 및 성과 평가 제도'가 준비돼야 한다는 점이다. 한 노동경제학자는 “근로시간 단축은 피할 수 없는 추세"라며 "재량근로제나 선택적 근로시간제를 확대하면서 근로자들의 자율적 선택권 부여하고, 짧아진 근로 시간만큼 생산성을 강화할 수 있는 방안을 고안해...
유연근로 도입, 노사협의회 의결로 가능할까 2023-09-05 16:42:36
근로시간제는 기준근로시간을 1일 8시간, 1주 40시간으로 정하고 근로자와 합의가 있는 경우 1주에 12시간을 한도로 연장근로가 허용된다. 그리고 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 임금을 지급하여야 한다. 그러나 산업구조와 업무 방식의 변화에 따라 근로시간에 대한 획일적인 규율보다는 보다 유연한...