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상반기 은행업무 분쟁조정신청 38% '급증' 2014-08-14 10:52:00
57.8%), 농협(48.6%) 등도 고객과의 시비가 많아졌다.지방은행중에는 경남은행의 분쟁조정이 1건에서 18건으로 급증했다.반면에 제주은행, 광주은행, 전북은행은 분쟁조정 신청이 한 건도 없었다.은행의 분쟁조정 신청 건수는 매년 금감원이 실시하는 민원평가에 포함돼 1등급(우수), 2등급(양호), 3등급(보통),...
은행 대상 분쟁조정 신청 급증‥작년比 43%↑ 2014-08-14 10:13:36
245건으로 늘어 178.4%의 증가율을 보였습니다. 우리(57.8%)은행과 농협(48.6%)은행도 분재조정 신청이 증가한 것으로 나타났습니다. 금감원은 "분쟁조정은 대부분 대출금리와 연체 같은 여신이나 보이스피싱 피해, 펀드 등 금융상품의 손실에 따른 불완전판매 시비 등이 많다"고 설명했습니다. 금감원은 특히 불완전판...
'커지는 은행 불신'…상반기 분쟁조정신청 38% 급증 (종합) 2014-08-14 09:46:33
우리(57.8%), 농협(48.6%) 등도 고객과의 시비가 많아졌다. 지방은행중에는 경남은행의 분쟁조정이 1건에서 18건으로 급증했다. 반면에 제주은행, 광주은행, 전북은행은 분쟁조정 신청이 한 건도 없었다. 은행의 분쟁조정 신청 건수는 매년 금감원이 실시하는 민원평가에 포함돼 1등급(우수), 2등급(양호),...
대기업 임원 평균 나이 52.5세…'첫 별'은 51세 2014-08-13 06:21:06
│ 57.8 │ 53.9 │ 227 │55.0│├──────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──┤│ 영풍 │ 66.3 │ 67.5 │ 60.0 │ 50.4 │ 55.0 │ 52.8 │ 72 │54.9│├──────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──┤│ 동부 │ 70.3 │ 63.7 │...
직장인 58% "휴가중 회사로부터 연락 받은 적 있다" 2014-08-11 11:44:23
결과를 보면 57.8%가 휴가기간에서 회사로부터 연락을 받은 경험이 있는 것으로 나타났다. 이 가운데 회사에서 걸려온 전화를 받은 직장인은 97.8%로 절대다수를 차지했고 연락을 받지 않았다고 답한 직장인은 겨우 2.2%에 불과했다. 연락을 받은 이유로는 `급한 일일 것 같아서`(56.0%·복수응답)와 `업무에 지장을...
<휴가 기간에도 회사 전화 피할 수 없는 직장인들> 2014-08-11 10:36:33
설문조사 결과를 보면57.8%가 휴가기간에서 회사로부터 연락을 받은 경험이 있는 것으로 집계됐다. 이 가운데 회사에서 걸려온 전화를 받은 직장인은 97.8%로 절대다수를 차지했다. 연락을 받지 않았다고 답한 직장인은 2.2%에 불과했다. 연락을 받은 이유로는 '급한 일일 것 같아서'(56.0%·복수응답)와...
직장인 절반 이상, "휴가때 회사연락 받아" 2014-08-11 09:51:17
경험`을 조사한 결과 57.8%가 있다고 답했다고 11일 밝혔다. 연락은 72.2%가 상사로부터 받았으며 거래처(고객)가 14.9%, 동기 6.6%, 후배 6.4% 순이었다. 회사로부터 온 연락을 받아서 확인했다는 직장인은 97.8%였고 부재중으로 넘겨서 연락을 받지 않았다는 응답은 2.2%에 그쳤다. 연락받은 이유로는 `급한 일일 것...
상가에 돈 몰린다…경매 낙찰가율 역대 최고치 2014-08-10 08:40:53
2003년 최고 63.7%까지 올랐으나 이후2005년 52.1%, 2009년 51.6%, 2011년 57.8% 등 50%대로 떨어졌다. 그러다 2013년 61.2%로 다시 60%를 넘기고 올해 들어 역대 가장 높은 64.2%로올라섰다. 반면 경매에 부쳐진 상가 물건수(경매 진행건수, 이하 1∼7월 기준)는 올해 들어 역대 최저 수준으로 떨어졌다....
기업, 신입사원 채용시 `경력` 가장 많이 본다 2014-08-06 15:50:58
포트폴리오 SNS 웰던투는 기업 채용 담당자 592명을 대상으로 설문조사(복수응답)한 결과 57.8%가 서류전형 당락을 좌우하는 요소로 지원자의 경력사항을 꼽았다고 6일 밝혔다. 자기소개서(27.7%), 전공(26.0%), 학력(25.8%), 자격증(22.8%), 어학 점수(15.4%), 출신학교(14.9%), 포트폴리오(12.8%), 학점(11.7%) 등이...
"기업, 신입사원 뽑을 때 '경력' 가장 많이 본다" 2014-08-06 10:43:40
포트폴리오 SNS 웰던투는 기업 채용 담당자 592명을 대상으로 설문조사(복수응답)한 결과 57.8%가 서류전형 당락을 좌우하는 요소로 지원자의 경력사항을 꼽았다고 6일 밝혔다. 그다음으로 자기소개서(27.7%), 전공(26.0%), 학력(25.8%), 자격증(22.8%), 어학 점수(15.4%), 출신학교(14.9%), 포트폴리오(12.8%),...
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