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“통신은 탈탄소 인프라…ESG로 고객 경험도 혁신하죠” 2024-03-06 06:00:45
이러한 노력을 인정받아 2010년 최초로 가족 친화 기업 인증을 받은 후 약 15년간 여성가족부의 심사를 통해 ‘가족 친화 기업’으로 선정되기도 했습니다.” - 최근 ESG 공시의무화가 화두입니다. 어떻게 대응하고 있나요. “지난해 6월 국제지속가능성기준위원회(ISSB)에서 기존 재무 보고와 달리 기후변화 등 비재무...
[토요칼럼] 글씨만 키우면 '어르신 뱅킹'인가 2024-02-23 18:24:51
적지 않다. 금융위원회는 2020년 ‘고령친화 금융환경 조성방안’이라는 것을 내놨다. 급속한 고령화에 대응해 디지털 뱅킹 접근성 확대, 시니어 맞춤형 상품 출시, 금융 사기 근절, 금융 교육 강화 등의 정책이 종합선물세트처럼 망라된 패키지였다. 4년이 지나 다시 들여다보니 헛바퀴만 도는 항목이 수두룩하다. 고금리...
대웅제약, GPTW 주관 `대한민국 일하기 좋은 100대 기업` 선정 2023-02-24 09:28:29
운영해오고 있으며 지난 2008년 정부로부터 가족친화기업 인증을 받기도 했다. `직원의 성장이 곧 기업의 성장`이라는 대웅제약의 기업 철학과 인사 제도는 막 사회에 진입해 성장과 공정함을 추구하는 밀레니얼 세대들에게도 호평을 받고 있다. 이번 GPTW 설문조사에서 대웅제약이 `밀레니얼이 일하기 좋은 기업인가`라는...
대웅제약, ‘2022년 일하기 좋은 기업’ 인증 2022-12-23 14:07:43
주관 가족친화기업 4회 연속 인증을 통해 ‘가족친화 최고기업’으로 지정됐다. 가족친화 인증은 가족 친화적 경영 실천 기업에 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다. 가족친화 최고기업 인증은 가족친화인증제가 도입된 2008년 이후 15년(대기업 기준)간 가족친화기업 인증을 유지한 기업에게 부여된다. 대웅제약은...
근로복지공단, ESG경영 1년…"근로현장 희망 버팀목될 것" 2022-10-27 16:26:27
가족친화경영 △안전·보건·인간 존엄성 제고 △지역사회 체감형 상생협력 △다(多)가치 동반성장 협업강화 등 4대 전략과제를 정했다. 산재지도(MAP)를 활용한 맞춤형 산재예방 정책 지원 및 활용을 위한 민·관·공 네트워크를 구축하고, 스마트기술 확대를 통한 혁신적 산업안전·생활보건 관리체계를 선도하고 있다.”...
포스코건설, 군산시 일대 주거 편의성 높인 `더샵 군산프리미엘` 선보여 2022-09-29 18:00:00
수 있다. 여기에 단지 내·외부에는 자연친화적인 공간 설계도 도입된다. 먼저 내부에는 포스코건설의 자연친화적인 특화공간인 `바이오필릭 테라스(일부타입, 유상)`를 적용해 실내에서도 자연을 즐길 수 있도록 설계했다. 이는 LDK와 연계/확장하여 사용 가능한 공간으로 가족구성원 모두를 위한 여가 및 휴식 공간이다....
사기업보다 공공기관이 가족친화적…국가행정기관 최고 2022-05-22 12:00:11
'기업 생산성 향상'(50.4%) 순으로 응답률이 높았다. 가족친화제도 시행의 장애 요인으로는 '다른 직원의 업무부담 가중'(21.9%), '제도 효과성의 불투명'(18.0%) 등이 있었다. 가족친화지수는 민간기업과 공공기관의 유연근무, 출산·양육지원, 가족친화문화 조성 등 가족친화제도 시행 및 ...
포스코케미칼, 중소 협력기업 ESG 역량 강화 지원 2021-10-06 11:00:04
있다. 사회적기업, 일자리으뜸기업, 가족친화인증기업, 녹색인증기업 등을 대상으로 공급사 선정 시 평가 가점을 주고 입찰 가격 산정에 5%의 인센티브를 부여하는 제도다. 포스코케미칼 관계자는 "공급망 전반에 걸친 ESG 강화 노력을 인정받아 2020 동반성장지수 평가에서 5년 연속 '우수' 등급을 받았다"며...
"8대2를 깨라"…자본시장 신뢰는 곧 `수익률` [스탁사피엔스 보고서] 2021-01-28 17:38:14
대접을 제대로 못받았다, 기업들의 가족 경영 형태가 우리 증시를 디스카운트 해왔다는 점을 부정할 수 없습니다." 현재 글로벌 대세로 자리잡은 ESG 투자의 경우 기업에만 맡길 것이 아니라 정부의 꾸준한 정책과 지원도 절실하다는 분석입니다. 유니레버나 파타고니아 등 적극적인 ESG 활동이 재무적 성과로 이어진다는...
메드트로닉코리아, 열린 소통과 참여로 임직원들의 자부심 높인다 2021-01-27 15:19:45
좋은 기업’ 선발 기준인 신뢰경영지수 설문조사에서 다섯 가지 진단항목 전 분야의 점수가 큰 폭으로 상승했다. 이같이 직원 만족도가 높은 배경에는 ‘열린 소통’과 ‘참여’가 있다. 임직원이 함께하는 ‘좋은직장위원회’ 등 여러 창구를 통해 직원들의 의견을 모으고 근무환경 개선, 사회공헌 활동, 복지 등 여러...