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조달청, 여성 벤처기업과 조달 정책 소통 2024-04-04 16:24:01
△우수제품 최초 인증 기간 확대 등을 건의했다. 이에 조달청은 혁신적인 아이디어와 기술력을 보유한 여성 벤처·혁신기업이 공공 조달을 통해 성장할 수 있도록 건의 사항을 적극적으로 검토하고 총력 지원을 약속했다. 임기근 조달청장은 “우리 경제의 역동성을 한층 강화하기 위해 혁신적인 아이디어와 기술력을 가진 ...
문체부, 관광산업 분과 규제개혁위 개최…혁신과제 논의 2024-04-04 14:00:05
현장 규제 건의 사항을 수렴하고 규제혁신 과제를 발굴·논의할 수 있는 분과별 회의 개최가 필요하다고 건의한 바 있다. 최보근 문체부 기획조정실장 주재로 열린 이번 회의에서는 관광산업 분과 규제개혁위원들을 비롯해 한국관광협회중앙회, 한국호텔업협회, 한국여행업협회 등 업계 관계자들이 참석했다. 문체부는...
"기업 밸류업, 단기 정책에 그치지 않길"…한국거래소, 간담회 개최 2024-04-04 11:02:01
일정을 소개했다. 기업의 건의 사항 등 현장의 의견도 듣는 기회를 가졌다. 정 이사장은 “코리아 디스카운트로 자본시장에서 저평가되고 있는 우리나라 상장기업들이 이번 '기업 밸류업 프로그램'을 통해 제대로 된 평가를 받을 수 있기를 바란다”면서 “대표기업들의 의견을 충분히 수렴해 '기업가치 제고...
가스 냄새에 빗발친 신고..."누출 정황 없어" 2024-04-03 16:31:52
31건의 신고가 접수됐다. 소방당국은 한국가스공사 등 관계기관과 함께 조천읍과 화북동뿐 아니라 주변 삼양동과 일도동, 아라동까지 범위를 넓혀 가스 유출 여부를 확인했지만, 특이사항은 발견하지 못했다. 냄새 진원지도 찾을 수 없었다. 추가 신고가 들어오지 않아 소방당국은 상황을 종료했다. 첫 신고가 들어온...
조달청, 건축자재 다수공급자계약물품 생산현장 점검 2024-04-03 15:46:01
신창산업(대표 김용호)을 방문해 애로사항을 청취하고 제조 현장을 점검했다. 방풍, 채광 기능과 아름다운 마감을 위해 사용되는 금속제 창호를 생산하는 신창산업은 다수의 환경인증과 특허기술을 보유하고 있다. 다수공급자계약 등을 통해 공공 조달시장에서 지속해서 성장하고 있는 기업이다. 이날 현장 방문에서 김용호...
금융권, 비정규직에 밥값·건강검진 차별…"가이드라인 실효성 없어" 2024-04-03 15:15:32
건의 법 위반 사항이 적발됐다. 비정규직에 대한 차별적 처우와 관련해서는 기간제·단시간·파견근로자라는 이유로 통신비·귀향여비·의료보조금 등에서 합리적 이유 없이 차별하는 사례가 다수 확인됐다. 육아지원과 관련해서는 임신근로자에게 시간외근로를 시키거나 배우자 출산휴가 과소 부여 등 사례가 적발됐다....
식약처, 편의점 업계와 규제 개선 논의…스마트 편의점 점검도 2024-04-03 14:14:03
제도 개선 사항을 건의했다. 식약처에 따르면 휴게 음식점 등 영업자가 소비기한이 지난 식품을 진열하면 영업정지 15일, 식품 사용 시 1개월의 행정처분을 부과한다. 한편, 김 차장은 강남구 소재 스마트편의점 'GS25 DX랩점'도 찾아 식품 판매 현황을 점검했다. DX랩(디지털경험연구소)은 얼굴 인식 결제 시스템...
손보협회장 "임산부 치료비 실손으로 보장…고령자 서비스 강화" 2024-04-03 14:13:42
실손 가입연령 확대, 고지사항 간소화 등 개편방안을 당국에 건의하고, 고령 금융소비자 콜센터 상담 시 지정인 대리안내 제도를 마련하는 등 맞춤형 서비스를 강화할 예정이다. 올해 중 고령 금융소비자보호 가이드라인이 개정되면 만 65세 이상 고령자 중 본인이 희망하는 경우에는 상담 답변 안내를 가족이 받을 수...
밥값·생일축하도 차별…비정규직 '설움' 2024-04-03 14:11:53
건의 법 위반 사항을 적발했다고 밝혔다. 현행 기간제법과 파견법은 기간제, 단시간, 파견 등 비정규직 근로자에 대해 동종·유사업종에 종사하는 비교대상근로자보다 임금, 상여금, 근로조건, 복리후생 등에서 불리하게 처우하는 것을 금지하고 있다. 그러나 감독 결과 같은 업무를 함에도 비정규직이라는 이유로 불리한...
"정규직은 식대 月 20만원 주던데…" 기간제 직원 '황당' 2024-04-03 11:59:02
건의 법위반 사실이 적발됐다. 비정규직에 대한 차별적 처우와 관련해서는 기간제·단시간·파견근로자라는 이유로 통신비·귀향여비·의료보조금 등에서 합리적 이유 없이 차별하는 사례가 다수 확인됐다. 육아지원과 관련해서는 임신근로자에게 시간외근로를 시키거나 배우자 출산휴가 과소 부여 등 사례가 적발됐다....