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YBM, TSC·SJPT 실제 기출문제 추가 공개 2024-04-03 10:30:50
및 평가 전문 그룹 YBM(회장 민선식)은 자사가 운영중인 TSC(Test of Spoken Chinese, 중국어 말하기 시험) 및 SJPT(Spoken Japanese Proficiency Test, 일본어 말하기 시험)의 실제 기출문제를 추가 공개한다고 3일 밝혔다. 이번에 공개된 기출문제는 2023년에 시행된 TSC와 SJPT 정기시험 문항 중 총 15개의 주요 문항을...
삼성전자 임금 5.1% 인상…지난해보다 1%P 올라 2024-03-29 18:11:36
직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 지난해 4.1%보다 1.0%포인트 인상됐다. 5.1%는 전 직원의 평균 인상률로, 상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 오른다. 지난해 반도체 부문에서 15조원의 적...
삼성전자, 올해 평균 임금 5.1% 인상한다 2024-03-29 15:54:42
총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 지난해 4.1%보다 1.0%포인트 인상됐다. 5.1%는 전 직원의 평균 인상률로, 상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 오른다. 당초 지난해 반도체 부문에서 15조원의 적자를 내는 등...
삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로…작년보다 1.0%p ↑(종합) 2024-03-29 14:27:20
상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 인상되고, 특히 사원급 고성과자는 8∼10% 수준까지 인상되는 것으로 알려졌다. 전체 직원의 절반가량은 상위 평가를 받는 것으로 확인됐다. 삼성전자는 이와 함께 배우자 출산휴가(15일)를 종전 2회 분할 사용에서 3회 분할 사용으로 확대하고, 난임휴가를 5일에서 6일로 늘리는...
삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로 2024-03-29 13:48:36
전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 이는 작년(4.1%)보다 1.0%포인트 인상된 수준으로, 올해 예상 소비자 물가 인상률(2.6%)의 2배 수준이다. 당초 작년 반도체 부문에서 15조원의 적자를 내는...
노는 팀원들 일하게 만들려면…한 방향으로 '밧줄' 당겨라 [긱스] 2024-02-22 15:30:31
셀프평가를 입력해주세요’라는 공지가 날아옵니다. 1년 만에 확인한 목표는 그동안 자신이 수행했던 업무들과는 전혀 결이 다릅니다. 부랴부랴 목표를 수정한 뒤 자신의 업적을 기록하고 올 한해 열심히 일했다고 생각하므로 S등급을 스스로에게 부여합니다. 그러나 며칠 뒤 평가면담 자리에서 부서장은 ‘고과를 챙겨주지...
전통적 역량평가 No! '일하는 방식 진단'이 뜬다 2024-02-20 17:32:33
된다. 일하는 자세 진단 결과는 다른 평가결과(고과)와는 구분되는 별도의 리포트를 구성할 필요가 있다. 기존의 역량평가가 종합평가점수를 내기 위한 하나의 점수에 그쳤다면, 일하는 자세 진단은 그 자체로서 의미를 가지도록 하는 것이다. 흔히 리더십 진단 이후 개인별 결과 리포트를 전달하는 것처럼, 일하는 방식...
[고침] 경제(네이버 연봉 최소 15%·카카오 최대 '7%+α'…) 2024-02-16 18:03:06
고과를 받은 직원 기준으로 연봉의 최소 15%를 보장하는 것을 골자로 한 성과급을 지급했다. 2022년 말 기준으로 네이버 직원의 평균 급여액은 1억3천449만원 수준이었다. 네이버는 성과급 지급에 앞서 직원들을 상대로 한 사내 설명회를 열었다. 네이버 관계자는 "설명회 내용은 대외비"라면서도 "성과급 지급 계획을...
네이버 연봉 최소 15%·카카오 최대 '7%+α' 성과급 2024-02-16 17:49:27
고과를 받은 직원 기준으로 연봉의 최소 15%를 보장하는 것을 골자로 한 성과급을 지급했다. 2022년 말 기준으로 네이버 직원의 평균 급여액은 1억3천449만원 수준이었다. 네이버는 성과급 지급에 앞서 직원들을 상대로 한 사내 설명회를 열었다. 네이버 관계자는 "설명회 내용은 대외비"라면서도 "성과급 지급 계획을...
'반도체 한파' 삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시에 노조 반발 2024-02-15 09:40:26
지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 작년에는 기본 인상률 2%, 성과 인상률 2.1% 등 평균 임금 인상률 4.1%로 책정됐으나, 노조 공동교섭단이 반발해 쟁의 조정을 신청한 바 있다. 이번 임금 교섭에서는 작년과 올해 교섭을 병합해 진행된다. 사측은 "기본 인상률 2....