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WHO, 감염병 전파 침방울·에어로졸 'IRP'로 용어 통일 2024-04-19 01:28:47
뿐 아니라 병에 대해 잘못된 구분을 하지 않도록 할 수 있다"고 말했다. WHO는 병원체 용어를 IRP로 통일하지만 공기를 통한 감염 전파 방식의 유형은 여전히 2가지로 구분한다고 밝혔다. 한 가지는 IRP가 공기 중에 배출돼 다른 사람이 이를 흡입하는 것이고, 다른 하나는 IRP가 공기로 배출된 후 근처에 있는 다른 사람의...
선방위, '尹대통령 장모 3·1절 가석방 보도' MBC에 중징계 2024-04-18 21:27:04
'권고', 법정 제재인 '주의', '경고', '프로그램 정정·수정·중지나 관계자 징계', '과징금'으로 구분된다. 법정 제재부터는 방송사 재허가·재승인 시 감점 사유로 적용돼 중징계로 인식된다. 선방위는 다음 달 10일까지 운영된다. acdc@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
장애인 고용 500명 넘어선 스타벅스 2024-04-18 18:23:29
의무 고용률인 3.1%를 웃돌았다. 스타벅스는 장애 정도에 구분 없이 동등한 승진 기회를 보장하고 있다. 손정현 스타벅스코리아 대표와 장애인 파트너들은 16일 근무환경 개선 관련 의견을 나눴다. 장애인 파트너 등 100여 명은 서울 창경궁 자생화단에서 야생화 식재 행사(사진)를 했다. 하헌형 기자 hhh@hankyung.com
대한피부과학회 "비전문가 미용의료 확대 반대" 2024-04-18 18:04:16
오인되는 상황에서 피부과와 미용일반과를 구분하거나 진료과목을 제한하는 등의 개선 방안을 논의했다. 이어 윤석권 전북대병원 피부과 교수는 피부과의사 280명에 대해 일반의를 포함한 타과의사들의 피부과의사 둔갑 또는 사칭에 대해 온라인 설문조사한 결과를 발표했다. 응답자 대부분(91.1%)이 비전문의가 피부과...
[취재수첩] '그냥 못 믿겠다'…공매도 평행선 언제까지 2024-04-18 17:56:26
불신은 커진다. 제대로 된 설명이나 정책까지 발목을 잡힐 수밖에 없다. 시장 전문가들은 “감독기관은 시장 참여자의 눈치를 보며 허락을 구할 영역과 타협하지 않을 영역을 구분할 줄 알아야 한다”고 말했다. 시장 원리와 제도 개선, 엄정한 단속은 당연히 후자일 것인데도 요즘 금감원은 이를 거꾸로 보는 모양새다....
이번엔 5월 위기설…PF발 부실 공포 2024-04-18 17:56:00
앞서 언급한 것과 같이 옥석이 완전히 구분되고 시장에 건전하다고 판단되는 건설사만 존재한다면 금융기관이 지원을 하지 않을 이유가 없다고 봅니다. <앵커> 그런데, 공급이 줄어들 것이란 우려도 있지만, 이번 기회에 부동산 PF 대출 시장에 대한 근본적인 개혁이 필요하다는 시각도 있습니다. 지금은 사업이...
네이버뉴스 1분 뒤 주가 뛰었다…데이터로 확인 2024-04-18 16:51:18
등의 유형으로 구분한 다음 주식가치 평가에 미치는 영향을 분석한 것. 분석 결과 중요성이 높은 기사의 경우 주식시장 참여자들이 상대적으로 짧은 기간 안에 반응을 보였다. 수익률을 기준으로는 1분, 거래량 기준으로는 5분 안에 변동이 발생한 것이다. 연구진은 "한국 주식시장이 상당한 수준의 정보효율성이 있다는...
"유튜브 보느라 바빠요"…성인 10명 중 6명 '심각한 상황' 2024-04-18 15:12:44
했다. 문체부는 성인 비독자 유형을 구분하고 이에 맞춘 솔루션을 제시할 계획이다. 우선 과중한 업무나 육아, 가사 등으로 어쩔 수 없이 비독자가 된 ‘상황 기반 비독자’가 많다고 보고, 독서 경영 우수직장 인증과 기업·도서관 연결 등에 나서기로 했다. 또 때와 장소를 가리지 않고 손쉽게 책을 접할 수 있도록...
투비소프트, '오프라인 UI/UX 정기교육' 6월부터 재개 2024-04-18 11:07:36
정기교육은 넥사크로17과 넥사크로N으로 구분했으나 오는 6월부터는 모든 제품 교육 과정을 ‘넥사크로N’으로 통합 진행한다. 온·오프라인 정기교육 접수는 오는 5월 2일 오전 10시부터 고객지원 홈페이지에서 할 수 있다. 투비소프트 관계자는 “오프라인 정기교육 재개로 더 많은 수강생들을 모집하고 더욱 밀도 있게...
스타벅스 장애인 파트너 500명 넘어…10년 만에 5배 2024-04-18 10:09:44
스타벅스는 장애의 유형과 정도에 구분을 두지 않고 차별 없이 채용하며 동등한 승진 기회를 제공한다고 설명했다. 511명 가운데 49명이 점장, 부점장 등 중간관리자를 맡고 있으며 입사한 지 10년이 넘은 장기 근속자는 36명이다. 스타벅스는 장애인 파트너 역량 강화를 위한 제도적 장치를 마련하고 내부 목소리에 귀를...