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한미, 北사이버위협 워킹그룹 회의…"신규 독자제재 방안 논의"(종합) 2024-03-29 17:34:12
결제·구직 플랫폼 등이 북한의 활동에 경각심을 갖고 강화된 모니터링과 주의 조치를 시행하도록 정보공유를 활성화하고 계도 활동을 확대하기로 했다. 그러면서 국제사회의 경각심 제고를 위해 공동주의보 지속 현행화와 유럽·동남아·중남미 등 국제사회 협력 강화를 위한 다양한 방안을 협의했다. 양국은 북한이 유엔...
당근, 창사 8년 만에 첫 흑자…작년 영업이익 173억원(종합) 2024-03-29 08:56:13
바탕으로 신사업 투자 확대에 나설 계획이다. 구인·구직, 중고차, 부동산 등 특정 고객군 대상 사업 영역에서의 새 비즈니스 모델 구축과 지역 기반 금융 서비스 당근페이를 통한 '하이퍼로컬'(동네 생활권) 금융 생태계 조성 등이 주요 대상으로 꼽힌다. 글로벌 시장 공략도 가속할 방침이다. 2019년 11월...
부정수급 많은 韓, 개편 '지지부진' 2024-03-28 18:47:21
때문에 실업급여가 실업자들의 구직 의욕을 꺾는다는 지적이 끊이지 않았다. 고용부에 따르면 2022년 기준 전체 실업급여 수급자 대비 하한액 수급자 비율은 73%에 달한다. 한국의 하한액은 경제협력개발기구(OECD) 회원국과 비교해도 높은 수준이다. OECD에 따르면 2022년 기준 한국의 40세 평균임금 대비 실업급여 하한액...
연금개혁 성공한 佛, 실업급여도 손본다 2024-03-28 18:37:17
최장 18개월간 실업급여를 주고 있다. 실업률 9% 이상으로 구직이 어려운 상황이면 지급 기간을 6개월 연장할 수 있다. 53~54세는 최장 23개월 지급에 8개월 연장, 55세 이상은 최장 27개월 지급에 9개월 연장이다. 연장 기간을 포함해 최장 3년에 걸친 지급 기간이 실직자들의 노동 의욕을 떨어트린다는 비판이 나왔다. 이...
[사설] 이번엔 실업급여 개편…자꾸 한국과 비교되는 프랑스 개혁 2024-03-28 18:10:18
모순이 발생하고, 중복 수령과 의도적 실직·구직 되풀이 사례가 넘쳐난다. 전임 정부가 지급 기간을 크게 늘리고, 급여액도 과도하게 높이는 등 선심 정책을 편 결과다. 이로 인해 고용보험기금 재정은 거의 파탄으로 몰리고 있으나 뚜렷한 개선 방안은 나오지 않고 있다. 노동 개혁도 정부의 불법파업 강경 대응, 노조 ...
국민 절반, 일상 속 AI 경험…주거 편의 분야 가장 많아 2024-03-28 12:00:23
'구직·업무수행' (12.8%) 등이 있었다. 과기정통부 송상훈 정보통신정책관은 "디지털 심화가 가속화되는 가운데 특히 AI 기술은 이미 우리 국민의 일상이 되어가고 있다"며 "AI 기술이 국가 경제·사회에 혁신 동력이 될 수 있도록 다양한 정책과제를 발굴·추진할 것"이라고 밝혔다. lisa@yna.co.kr (끝)...
"20억 주고 집도 줄게"…'젊은 인재' 싹 쓸어가는 중국 [중국산 대공습 현장을 가다③] 2024-03-28 09:00:01
내용은 조금씩 다르지만 대부분 배우자의 구직 활동까지 지원해주곤 한다. 대상자는 40대 미만(1984년 출생 이후)으로, 젊은 인재에 타깃팅한 게 특징이다. 과거에는 '천인계획(정부 주도로 세계적 인재 1000명 유치 전략)'으로 세계적 학자를 유치하는 데 초점을 맞췄다면 최근엔 두각을 드러낼 것으로 보이는...
중진공, 케이메디허브와 의료산업 중소벤처기업 글로벌화 지원 2024-03-28 08:29:56
유망기업에 대한 밸류업 지원 ▲ 기업별 맞춤형 구인·구직 매칭, 연수 및 우수인력 육성 등을 위해 협력하기로 했다. 국내 유망 바이오·의료기기 기업을 공동으로 발굴하고 두바이, 시카고, 워싱턴DC 등 의료산업 거점에 위치한 중진공 글로벌비즈니스센터(GBC)와 연계해 한국형 '메디콘'(Medicorn·의료산업...
기재차관, 인천 남동산단 찾아 빈일자리 해소방안 점검 2024-03-27 16:00:02
흐름이 이어지고 있다"며 "취약계층 취업 지원, 빈 일자리 해소를 위한 정책 노력 등에 힘입어 2022년 22만개였던 빈 일자리가 지난해 20만9천개로 줄었다"고 말했다. 그는 "다만 구인난을 겪는 기업과 구직의 어려움을 겪는 이들이 여전히 있는 만큼 정책과제를 지속 보완해 나가겠다"고 덧붙였다. sje@yna.co.kr (끝)...
빅데이터보다 롱데이터! HR 애널리틱스에 대한 세 가지 오해 2024-03-26 17:10:49
외부 구직 및 기업 정보 사이트의 데이터는 내부에서 파악하지 못했던 시사점을 제공한다. 그런데 과연 HR에서 ‘빅’이라는 수식어가 붙을 정도의 데이터를 분석해야 하는 경우가 얼마나 될까? 엄청난 양의 인적자원 데이터를 보기 좋게 집계해 놓고 빅데이터 분석이라 말하는 경우가 있다. 이런 분석 결과는 ‘현 상황을...