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일용직 月근로일수 22→20일 2024-04-25 18:38:57
손해배상 산정 기준이 되는 일용근로자의 월평균 근로일수를 현행 22일에서 20일로 낮췄다. 주 52시간제 도입, 법정 공휴일 증가 등 근로일수가 지속해서 줄고 있다는 점을 반영했다. 대법원이 기준을 변경한 것은 21년 만이다. 25일 대법원 2부(주심 대법관 이동원)는 2020년 근로복지공단이 삼성화재해상보험을 상대로...
대법 "일용직 근로일수 22일→20일"…손배산정 기준변경 2024-04-25 11:45:16
되는 일용근로자의 월평균 근로일수를 현행 22일에서 20일로 낮췄다. 주 52시간제 도입, 법정 공휴일 증가 등 근로일수가 지속적으로 줄고 있다는 점을 반영했다. 앞으로 발생할 각종 소송의 손해배상액이나 보험사의 보험금 역시 줄어들 가능성이 커졌다. 25일 대법원 2부(주심 대법관 이동원)는 2020년 근로복지공단이...
경총 "작년 늘어난 취업자 93%가 여성…단시간근로자 사상최다" 2024-04-23 12:00:29
▲ 단시간 근로자 비중 확대 ▲ 청년 고용 부진으로 요약된다. 우선 작년에 증가한 취업자 32만7천명 중 92.7%에 해당하는 30만3천명이 여성이었다. 최근 3년간 늘어난 취업자를 성별로 보면 여성이 절반 이상을 차지했다. 30대·고학력·기혼 여성이 취업자 증가를 주도했다. 여성의 경제 활동 참가 확대로 가정에서 육아...
'에콰도르 치안 붕괴 주범' 갱단 두목급 범죄자 체포 2024-04-23 00:46:35
기간·시간제 유연 근로 확대와 상업 분쟁 해결에 국제 중재를 준용하는 안은 부결됐다. 이번 결과로 지난해 11월 취임한 다니엘 노보아(36) 대통령은 내년 5월로 예정된 대선을 앞두고 국정 운영의 동력을 강화할 수 있게 됐다는 현지 평가가 나온다. 노보아 대통령은 내년 대선 출마를 기정사실로 하고 있다. '세계...
5년前 선출된 근로자대표와 서면합의해도 될까 2024-04-16 16:52:45
주52시간 근로시간제 시행 이후 많은 기업이 근로시간제한 위반에 대한 리스크를 줄이고, 연장근로수당 등의 지출을 줄이고자 탄력적근로시간제, 선택적근로시간제 등 유연근로시간제도나 보상휴가제 등을 도입하여 운영하고 있다. 이러한 유연근로시간제 등을 시행하기 위해서는 근로기준법상 근로자대표와 서면합의가...
'주 4일 근무제' 될까?…민주당 '인기 1위 공약'에 관심 폭발 [김대영의 노무스쿨] 2024-04-15 08:07:48
않아 시간제 계약직이 늘었다"고 지적했다. 민주당 공약 역시 '주 4일 근무제로 일자리를 창출하는 기업'을 지원하는 데 초점을 맞추고 있는 만큼 향후 추진 과정에서 구체적 정책 목표와 대상·운영 방식에 관한 논의가 필요하다. 주 4일 근무제의 구체적 설계 과정에서도 이견이 예상된다. 삼성·SK처럼 주...
"주 4일 근무 대신 금요일 재택은 어때?"…회장님의 역제안 [신정은의 글로벌富] 2024-04-08 11:09:46
법안에는 초과근무 수당을 지급하는 기준이 되는 표준 근로 시간을 기존 주간 40시간에서 32시간으로 4년에 걸쳐 낮추는 내용이 담겼다. 미국은 지난 1940년 주 40시간제를 도입해 시행해오고 있다. 이에 대해 억만장자인 배리 딜러 익스피디아 회장은 CNBC에 출연해 "반드시 주 4일 근무가 아니라 4일은 사무실에 출근하고...
무협 "수출기업이 22대 국회에 가장 바라는 점은 정책금융 확대" 2024-04-01 11:50:31
지원'(26.1%), '규제 완화'(24.2%), '유연 근로시간제 도입 등 노동 문제'(13.1%) 등이 뒤를 이었다. 정책금융 지원을 위한 입법 방향으로는 수출기업을 대상으로 하는 대출 프로그램 확대 및 정책금융 수혜 조건 완화(30.7%)를 꼽은 이들이 가장 많았다. 다음으로는 '위기 상황 시 원금·이자 ...
불붙은 노사분쟁…노동 변호사 60% 늘었다 2024-03-31 18:06:06
하청 근로자 교섭 등 각종 문제를 두고 노사 간 법정 다툼이 잇따르는 데다 주 52시간제, 임금피크제, 중대재해처벌법처럼 새로운 법률 도입으로 노동 분야 일감이 증가하고 있어서다. 직장 내 괴롭힘, 저성과자 관리 등 기업 운영에 영향을 미치는 리스크에 대응할 전략에 관한 법률자문 역시 계속 늘어나는 추세다. 노동...
포스코, 직원이 걱정없이 일할 수 있는 곳…기업차원의 롤모델 제시 2024-03-28 15:55:28
지난1월 철강업계 최초로 ‘격주 4일제형 선택적 근로시간제’를 본격 도입해 가족 친화적 기업문화를 더욱 견고히 하고 있다는 평가를 받았다. 직원들은 특히 '일 가정 양립'에 도움이 된다고 입을 모으고 있다. 금요일부터 일요일까지 3일 연속으로 가족과 함께 시간을 보낼 수 있기 때문이다. 19개월 된 딸을...