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타타대우상용차, 태국 파타야서 2024 딜러 컨퍼런스 개최 2024-04-18 11:29:52
“고객과 마주하는 최전방에서 활약하는 영업사원들의 사기 진작을 위한 노력과 소통을 아끼지 않을 것”이라고 전했다. 한편, 타타대우상용차는 영업사원들을 응원하고 격려하기 위해 분기, 연간, 누계 실적을 기준으로 우수 영업사원과 대리점을 선정해 시상하는 포상 제도를 운영하고 있다. 근속 기간과 판매 대...
11번가, 전방위 비용감축 나서…2차 희망퇴직·인력 전환배치 2024-04-02 06:31:00
받았다. 11번가는 지난해 12월 만 35세 이상 직원 중 근속연수 5년 이상 직원을 대상으로 1차 희망퇴직 신청을 받았다. 조건은 4개월분 급여 지급이었다. 하지만 신청자 수가 10명이 채 안 되는 등 기대 수준에 미치지 못하자 2차 희망퇴직 프로그램을 공지했고 지난달 29일까지 신청서를 접수했다. 2차는 대상자 범위를 ...
한국산업인력공단 "일·학습 병행은 기업 현장 핵심인재 양성에 최적…구직자 취업 적극 돕겠다" 2024-03-28 15:58:57
사원은 제품의 레이저 절단과 드릴가공에 자신이 있었다. 그러나, 레이저 용접과 표면가공에 부족함을 보완하기 위해 훈련에 참여했다. 일학습병행 참여 이후 레이저가공 기계 한 대를 맡아 전담하는 오퍼레이터 자리에 올랐으며, 이제는 신입직원들에게 레이저가공에 대한 기초지식과 기술을 전달하는 역할을 하고 있다....
이마트, 첫 희망퇴직 단행...노조 "사원들 패잔병 취급" 반발 2024-03-26 16:37:33
25일 이마트는 근속 15년 이상인 직원을 대상으로 한 희망퇴직 공고를 게시했다. 희망퇴직 신청자에게는 법정 퇴직금 외에 특별퇴직금으로 기본급 40개월치와 생활지원금 2,500만 원, 직급별로 전직 지원금 1,000만∼3,000만 원 등을 지원한다. 이마트가 점포별이 아닌 전사적인 희망퇴직을 실시하는 것은 1993년 창사 후...
이마트 창사 첫 희망퇴직에…노조 "패잔병 취급하나" 반발 2024-03-26 15:17:56
지난 25일 근속 15년 이상인 밴드1(수석부장)부터 밴드3(과장) 직원을 대상으로 한 희망퇴직 공고를 게시했다. 희망퇴직 신청자에게는 법정 퇴직금 외에 특별퇴직금으로 기본급 40개월치와 생활지원금 2500만원, 직급별로 전직 지원금 1000만∼3000만원 등을 지원한다. 희망퇴직 신청 기간은 다음달 12일까지다. 지난해 첫...
이마트, 근속 15년 이상 전사적 희망퇴직…"경쟁력 확보"(종합) 2024-03-25 14:54:20
이마트[139480]가 근속 15년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 이는 수익성 강화와 인력 운용 효율화를 위한 것으로 이마트가 점포별이 아니라 전사적으로 희망퇴직 신청을 받는 것은 창립 이래 처음이다. 이마트는 25일 오후 희망퇴직 신청 공고를 게시했다. 근속 15년 이상이자 과장급 이상 전체 직원이...
이마트, 근속 15년 이상 전사적 희망퇴직…"인력 최적화" 2024-03-25 14:33:31
이마트[139480]가 근속 15년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 이는 수익성 강화와 인력 운용 효율화를 위한 것으로 이마트가 점포별이 아니라 전사적으로 희망퇴직 신청을 받는 것은 창립 이래 처음이다. 25일 이마트에 따르면 이날 중 희망퇴직 신청 공고를 게시할 예정이다. 근속 15년 이상 전체 직원이...
수백만원 내고 뽑았는데…넉달 다니다 '환승 이직' 2024-03-25 13:45:24
근속연수가 짧아지고 있는데 새 직원을 뽑을 때마다 플랫폼에 성사 수수료를 내야 하기 때문이다. 인공지능(AI) 스타트업을 운영하는 B대표는 최근 팀장급 직원을 채용하고 중개 플랫폼에 500만원가량을 수수료로 냈다. 하지만 이 직원은 4개월 만에 다른 회사로 이직했다. B대표는 “채용을 위해 플랫폼을 쓰자니 수수료...
"나이 많은 부하직원들이 말을 안들어요" 2024-03-19 16:41:19
인적 속성(연령, 성별, 출신지 등), 업무 역량(근속연수, 전문지식 등), 근로자 조직 구성원 여부(노동조합 등), 업무의 직장 내 영향력(감사부서, 인사부서 등), 정규직·계약직 여부 등 사실상 우위를 점하고 있다고 보이는 모든 관계를 포함하여 판단하게 됩니다. A는 팀원들에 대하여 지휘·명령 권한을 행사할 수 있는...
"삼성 따라 했더니 연봉 5000만원 올랐다"…놀라운 반전 [정영효의 인사이드 재팬] 2024-03-14 07:00:46
근속연수는 15.8년에서 18.3년으로 길어졌다. 더 많이 받으면서 오래 다니는 회사가 된 셈이다. 주주들은 지속가능한 성장이 가능해 졌다는 점을 높이 평가했다. 아침형 근무제도를 실시한 이후 이토추는 건강검진을 강화했다. 새 제도가 생활리듬을 깨뜨려 건강을 해칠 수 있다는 일부의 우려와 반대로 직원들의 건강은...