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인사담당자들 "올해 신입채용 감소…경력 이직도 어려워" 2024-01-03 09:48:57
그중 24.5%가 '계획한 신입채용 축소나 취소(경력직 수시 충원 집중)'를 꼽았고, '전체 채용 규모 감축'(21.3%), '신입 채용을 수시 채용으로 전환'(17.0%)이 뒤를 이었다. 경력직 리텐션 현상(23%)도 올해 예상되는 특징이었다. 경력직 리텐션이란 경기 침체가 계속되면서 경력직들이 퇴사 및...
대기업 취업 '바늘구멍'…채용 규모 감소 2023-12-28 09:13:04
규모는 줄었다. 채용방식은 대기업의 경우 정규직 정기공채 43.9%, 수시·상시채용 36.6%, 인턴 19.5%였다. 작년 조사에서는 정기공채 17.4%, 수시·상시채용 52.2%, 인턴 30.4%였는데 정기공채는 약 2.5배로 늘고 인턴 비중은 대폭 감소했다. 정기공채가 늘었다고 채용 규모가 늘지는 않았다. 올해 대기업 채용 규모는...
대기업 신입 취업문 좁아졌다…'1명 이상 채용' 5년내 최저 2023-12-28 08:58:02
규모는 감소했다. 채용방식은 대기업의 경우 정규직 정기공채 43.9%, 수시·상시채용 36.6%, 인턴 19.5%였다. 작년 조사에서는 정기공채 17.4%, 수시·상시채용 52.2%, 인턴 30.4%였는데 정기공채는 약 2.5배로 늘고 인턴 비중은 대폭 줄었다. 정기공채가 늘었다고 채용 규모가 늘지는 않았다. 올해 대기업 채용 규모는 한...
한양대학교, 자연계열 과탐Ⅱ 응시자 3% 가산점 폐지…반도체공학과는 취업·해외연구 등 혜택 2023-12-20 16:06:37
통해 가군 885명, 나군 379명으로 총 1264명을 선발한다. 수시 이월 인원이 반영된 정시 최종 모집인원은 오는 30일 공지한다. 정시 가·나군의 일반전형은 학교생활기록부 반영 없이 수능 100%로 선발한다. 다만 수능 영역별 반영 비율은 계열별로 상이하다. 자연 계열은 국어 20%, 수학(기하 또는 미적분) 35%, 영어 10%,...
"내년 경기 회복에도 고용 여건은 악화…실업률 3% 전망" 2023-12-18 12:50:07
촉진해야 한다는 진단도 나왔다. 특히 최근 공개채용이 감소하고 수시채용이 증가하는 현상도 청년 채용이 '위험'을 겪는 요소가 될 수 있다는 지적도 제기됐다. 강신혁 한국노동연구원 동향분석실장은 "청년의 노동시장 진입, 여성의 일·육아 병행, 제조업 구인·빈일자리 매칭효율성 제고 정책 등이 필요하다"...
최상목 "R&D 예산삭감은 불가피한 구조조정…첨단기술 투자집중" 2023-12-17 12:02:20
상황이지만, 노동시장 이중구조 심화와 수시·경력 채용 확대 등으로 사회초년생의 체감 고용 어려움은 지속되고 있다"며 "경제 역동성 강화와 노동시장 이중구조 개선을 통해 양질의 민간 일자리 창출 기반을 마련해야 한다"고 강조했다. 그는 이어 "신산업 지원과 규제 혁신, 벤처 창업 활성화 등을 통해 기업이 일자리를...
경기도, 내년부터 '전국최초 난임치료 휴가에 부부동행' 신설 2023-12-14 14:50:23
별도 정원제와 수시 채용 등을 시행하고, 난임 치료 휴가 등에 부부 동행 휴가를 내년부터 시행한다. 난임부부 동행 휴가 조례는 현재 경기도의회에서 심의 중이다. 또 31개 시군의 다자녀 기준을 3자녀에서 2자녀로 통일하기 위해 정기적으로 시군 현황을 조사하고 기준 완화를 요청해 그 결과를 공표할 예정이다. 김동연...
기재차관 "내년 공공기관 청년인턴 2만2천명 채용" 2023-12-13 11:30:00
이렇게 밝혔다. 이는 올해 예상되는 청년 인턴 채용 인원(2만1천명)보다 늘어난 것이다. 계약기간 6개월인 인턴도 올해(8천426명)보다 확대한 1만명 수준으로 채용한다는 계획이다. 김 차관은 내년 1월 공공기관 청년인턴 운영 가이드라인을 개정해 우수 인턴에게는 정규직 채용 시 서류·면접 전형에서 가점을 부여하겠다...
Grow-up 대신 Buy-in … HR 패러다임이 바뀐다 2023-12-12 18:05:15
신입사원 채용에 있어 대규모 공채 대신 수시 채용방식으로 전환하는 기업이 늘고 있다. ‘사내 인재 육성 방식’에서 ‘인재 시장 활용 방식’으로 인재전략을 전환하는데서 기인한 변화다. 글로벌 경쟁과 빠른 기술 혁신으로 새로운 업무 환경이 조성되면서, 기존 인재관리 방식이 이러한 환경변화에 대응하기 어렵다는...
'일잘러' 담당자들 입소문난 똑똑한 HR솔루션 6가지 [긱스] 2023-11-28 09:17:42
2025년 379억달러까지 늘어날 전망이다. 채용과 근무 문화가 수시채용, 잦은 이직 등으로 바뀌면서 이를 반영한 스타트업 서비스들도 늘어나고 있다. 수시채용이 일상화되면서 지원자 이력서와 개별 면접일정 조율이 필요해졌고(그리팅), 챗GPT 등을 자소서 작성에 활용하는 사례가 늘면서 걸러낼 필요가 생긴 데다(프리...