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B2B 플랫폼 위펀, 사업 확장을 위한 전직군 두 자릿수 공개 채용 진행 2023-12-13 14:48:31
야근 식대 제공, 무제한 간식/음료 제공, 반려동물 동반 출근, 명절 선물, 자기개발 지원, 장기근속 포상 지급 등을 운영 중이다. 선발 과정은 서류전형과 실무면접, 2차 면접, 최종 합격 순으로 이루어진다. 채용은 지원자가 제출한 이력을 바탕으로 실무 능력과 문화적 적합성을 종합적으로 평가한다. 나이, 성별, 학력,...
마르타 알리나 사우스벤처스 이사 "언어장벽 넘을 K창업 커뮤니티 만들었죠" 2023-12-12 18:46:33
업무방식과 조직문화를 배울 수 있었죠. 야근도 많이 하고, 술도 적잖게 마셨습니다.” 그렇게 4년을 일했더니 번아웃이 왔다. 삼성전자를 퇴사하고 바텐더로 전직했다. “바텐더로 1년간 일하면서 스타트업업계와 인연이 닿았어요. 바에 오는 손님 중에 스타트업 대표가 많았는데 제안을 받고 글로벌 마케팅 업무를 맡기도...
종근당, 간 건강기능식품 '이뮨듀오 밀크시슬 트리플샷' 출시 2023-12-12 14:45:14
물없이 빠르고 간편하게 정제까지 섭취할 수 있다는 것이 장점이다. 종근당 관계자는 "이뮨듀오 밀크씨슬 트리플샷은 주성분 밀크씨슬을 비롯해 다양한 성분이 과학적으로 배합돼 하루 1병으로 활력 충전이 가능하다"며 "야근과 회식이 잦은 직장인과 육아와 가사노동으로 지친 주부, 활력이 필요한 수험생 등 다양한...
잠 못드는 야간 근로자…"절반 이상 수면 장애 겪어" 2023-12-11 14:44:13
많은 수면장애가 관찰됐다. 규칙적으로 야근을 하는 사람의 경우 51%가 한 가지, 26%가 두 가지 이상의 수면장애를 앓고 있었다. 성별로 비교해 보면 남성이 여성보다 수면 시간이 짧았다. 그러나 수면장애는 반대로 여성이 남성보다 많았다. 연령대를 보면, 나이가 많은 사람이 수면 시간이 더 짧았으나 수면장애는 30세...
"야근 교대 근무자, 절반 이상 수면장애 겪어" 2023-12-11 10:47:58
"야근 교대 근무자, 절반 이상 수면장애 겪어" (서울=연합뉴스) 한성간 기자 = 야근 교대 근무자는 절반 이상이 적어도 한 가지 이상의 수면장애를 겪는다는 연구 결과가 나왔다. 네덜란드 정신 건강 연구소의 행동·사회과학 교수 연구팀이 근로자 3만7천여 명을 대상으로 근로 패턴과 수면 습관에 대한 조사를 진행한...
야근 막고 아침밥 챙겨준 日 이토추상사…'출산율 기적' 2023-12-10 18:24:18
수당의 1.5배를 지급한다. 대부분의 야근은 상사의 눈치를 보며 남아 있는 불필요한 것이라는 판단에서였다. 아침형 근무를 선택한 직원은 이르면 오후 3시부터 퇴근할 수 있다. 팀 전체가 움직여야 하는 근무는 집중 근무 시간인 오전 9시부터 오후 3시에 처리한다. 현재 전체 직원의 54%가 아침형 근무제도를 선택하고...
中 폐렴 이어 독감까지 확산…"독감·폐렴 동시 감염자 증가" 2023-12-08 12:09:10
수시로 야근하고 있으며, 호흡기 질환에 걸렸는데도 쉬지 못하는 의사들도 많다"고 말했다. 그는 "기침 등 뚜렷한 증세가 없는 데도 컴퓨터단층촬영(CT) 결과 이미 폐렴에 걸린 환자들이 늘고 있다"며 "병세가 빠르게 악화하기 때문에 며칠 동안 발열 증세를 보이면 폐렴에 걸렸을 가능성이 높다"고 주의를 당부했다. 중국...
"애 키울 자신 없다"…입시지옥 맛본 젊은 부모, 딩크족 된다 2023-12-08 10:02:13
"야근이 많고 주말 출근까지 일을 하는데 이런 상황에서는 아이를 낳을 수 없다고 생각했다"며 "직장 내 야근을 없애고 돌봄시설을 늘리는 등 관련 예산을 투입해야 한다"고 조언했다. 출산에 따른 여성의 경력단절 우려가 여전히 크다는 지적도 제기됐다. 배 씨는 "와이프가 아이를 낳은 뒤 커리어가 단절돼 자존감이...
DB CSI 손해사정, 문체부 ‘여가친화인증’ 선정 2023-11-23 09:37:47
불필요한 야근제한, 배우자 생일반차, 반반차, 경조휴가 등 다양한 휴가제도, 샌드위치휴가 장려, 휴가 사유란 삭제 등 자유로운 휴가사용 문화 정착, 사내동호회 지원 확대 및 활성화 등 다양한 여가 제도 및 프로그램을 운영하고 있다. 이번‘여가친화인증’은 지난 2022년 여성가족부에서 주관하는 ‘가족친화인증’에...
"월급 이게 맞나요"…알바생도 사장님도 분노한 이유는 2023-11-22 09:00:04
사유로는 임금체불(급여, 야근·휴일수당, 주휴수당, 해고 예고수당 등)이 51.6%로 가장 높은 비율을 차지했다. 그 밖에 25.9%가 근로시간(휴게시간, 근무 시간 위반)으로 임금·근로시간 문제가 총 77.5%에 달했다. 그밖에 열악한 휴게 시설이나 휴게 시간 미준수 문제가 20.5%였고, 괴롭힘이나 성희롱이 19.4% 순으로...