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"육아휴직해도 소득 1년간 100% 보전" 2024-02-02 18:08:08
보조하는데 수십억엔(약 수백억원)이 필요할 전망이다. 이온의 여직원들은 거의 100% 육아휴직을 사용하지만 남자 직원의 사용률은 그동안 15%에 그친 것으로 알려졌다. 일본 정부는 현재 17%인 남성의 육아휴직 사용률을 2030년까지 85%로 높인다는 목표를 세웠다. 목표를 달성하기 위해 2025년부터 첫 28일간 실소득의 10...
"임신은 번갈아 가면서 하세요"…직장 상사 막말에 '충격' 2024-01-30 14:35:20
잘 있는지 모르겠다"가 138표(53.9%)로 1위, 이어 "워크숍에서 여직원들만 불러 회장 앞에서 훌라후프 돌리게 하고, 벌칙으로 엉덩이 이름 쓰게 한 것"(132표·51.6%), "여직원 한 명이 인형 옷을 벗기는 중이었는데, 그걸 보더니 '잘 벗길 것 같다'며 성희롱"(95표·37.1%) 순으로 나타났다. 한편, 직장 내...
유통가, 인터넷 성장에 '일자리 대격변'…범정부 대책 불가피 2024-01-29 06:01:04
유통가에선 저숙련 여성 근로자가 가장 먼저 영향을 받는다. 이마트 여직원은 2019년 6월 말 1만6천여명에서 작년 6월 말 1만4천여명으로 2천473명(15%) 감소했다. 같은 기간 롯데마트 여직원도 1천893명(20%) 줄었다. 국민연금관리공단 자료에 따르면 성장기업인 쿠팡 직고용 직원 수(계열사 포함)는 2017년 1만3천여명에...
여직원 몸 만지고 야근 도중 "별 보러 가자"…성희롱 실태 2024-01-23 20:04:22
지속적으로 폭언했다. 또한, 남성 중간관리자가 수시로 여직원의 동의 없이 어깨, 팔, 목, 허벅지 등 신체 부위를 수시로 만지고 늦은 시간 업무를 마친 직원에게 "새벽 별 보러 가자"며 경기 양평군으로 데려가기도 했다. 이외에도 직원 216명이 연장근로 한도(주 12시간)를 넘는 장시간 근로에 시달렸고, 이 가운데 89명...
'직장 괴롭힘' 오죽했으면…동료 246명이 '해임 탄원서' 2024-01-23 17:52:08
과정에서 같은 팀에 있는 신입 여직원 C씨를 지속적으로 괴롭힌 것으로 확인됐다. B씨는 C씨에게 “기획실장과 재무팀장이 지시하는 업무를 하지 말라”고 강요하고, C씨가 기획실장과 재무팀장의 지시를 이행하면 “무시하냐” “차별하냐”며 질책했다. B씨는 수시로 C씨를 불러내 1~2시간 동안 들볶기도 했다. C씨는 이...
폭언에 성희롱...삼성바이오로직스에 괴롭힘 만연 2024-01-23 16:29:37
협박성 발언을 하고, 여직원 동의 없이 신체 부위를 수시로 만지는 등 여러 중간관리자에 의해 괴롭힘과 성희롱이 사례가 드러났다. 야근을 마치고 나오는 직원을 "새벽 별 보러 가자"며 경기 양평군까지 데려간 사례도 있었다. 이 회사 직원들을 상대로 한 설문조사에서는 응답자 751명 중 417명(55.5%)이 '직장 내...
"아 XX 못 해 먹겠네"…폭언 일삼은 삼성바이오로직스 간부들(종합) 2024-01-23 16:19:41
내 손에 달려있다"라며 협박성 발언을 하고, 여직원 동의 없이 신체 부위를 수시로 만지는 등 여러 중간관리자에 의해 괴롭힘과 성희롱이 행해졌다. 설문조사에서는 응답자 751명 중 417명(55.5%)이 '직장 내 괴롭힘과 성희롱을 직접 당하거나 동료가 당한 사실을 알고 있다'고 응답했다. 이외에도 직원 216명은...
"아 XX 못 해 먹겠네"…폭언 일삼은 바이오 대기업 간부들 2024-01-23 15:56:08
내 손에 달려있다"라며 협박성 발언을 하고, 여직원 동의 없이 신체 부위를 수시로 만지는 등 여러 중간관리자에 의해 괴롭힘과 성희롱이 행해졌다. 설문조사에서는 응답자 751명 중 417명(55.5%)이 '직장 내 괴롭힘과 성희롱을 직접 당하거나 동료가 당한 사실을 알고 있다'고 응답했다. 이외에도 직원 216명은...
"영업 안한 여직원은 승진 탈락"…간접 성차별에 '시정명령' 2024-01-23 11:59:01
여직원들이) 고급관리자로 가는 역량이 부족했다”고 주장했다. 초심 지방노동위는 영업관리직과 영업지원직 간 직무상 차이에 의한 승진 결정으로 보고 차별을 인정하지 않았다. 하지만 중노위는 "여직원에 불리한 처우를 정당화할 사유가 없다"며 승진 심사를 다시하라고 시정명령을 내렸다. 통계적 결과와 승진심사 시...
"인간 이하" 폭언에 2시간 질책…'공포의 상사' 참교육 당했다 2024-01-23 11:30:02
이 과정에서 같은 팀에 있는 신입 여직원 C씨를 지속적으로 괴롭힌 것으로 확인됐다. B씨는 C씨에게 “기획실장과 재무팀장이 지시하는 업무를 하지 말라”고 강요하고, C씨가 기획실장과 재무팀장의 지시를 이행하면 “무시하냐”, “차별하냐” 등의 말을 하며 질책했다. 그는 자신이 조퇴한 날에도 C씨에게 연락해...