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12월 11일 월가 인사이드 - 12월 FOMC 전 고용지표 정리 [글로벌 시황&이슈] 2023-12-11 08:02:42
이직률은 2.3%로 전월과 비슷한 수준을 유지했고요. 이직률이 낮다는 건 더 높은 연봉을 제시하는 일자리가 그만큼 줄었다는 걸 의미합니다. 다음 날, 고용정보업체인 ADP 역시 고용시장이 식고 있다는 데이터를 발표했습니다. 11월 미국 비농업 신규 일자리가 전달보다 3천개 줄어든 10만 3천개로 집계된 건데요. 월가...
기업의 재무제표만 본다고? 인적자본 공시가 온다 [긱스] 2023-12-10 10:00:37
이직률, 기술 개발 및 교육, 보상, 복리후생, 다양성·건강·안전 등에 대한 인구통계학적 분석 결과 등의 지표가 공시 대상에 포함될 수 있다"고 강조했다. 지난 9월에 발표된 SEC 산하 투자자 자문위원회(IAC) 권장 사항에서도 비슷한 메시지를 읽을 수 있다. IAC는 노동 비용, 보상(임금, 복리후생, 주식 보상 등 구분),...
美고용 냉각…"고임금-인플레 악순환 끝났다" 2023-12-06 18:00:27
이직률은 2.3%로 전월과 비슷한 수준을 유지했다. 이직률은 2022년 4월 3%를 찍은 이후 하락하는 추세다. 이직률이 낮다는 것은 더 높은 연봉을 제시하는 일자리가 그만큼 줄었다는 뜻이다. ○물가 상승 둔화 속도 빨라질 듯미국 노동시장은 고금리 상황에서도 코로나19 팬데믹(대유행) 이전을 훨씬 웃도는 일자리를 창출하...
[사설] 中 신용 강등, 美 고용 둔화…2024년 경제 운용도 만만찮다 2023-12-06 17:48:36
좋은 일자리의 증감을 보여주는 이직률도 1년6개월 만에 떨어져 경기 둔화 속도가 빨라진다는 해석이 이어진다. 그간 넘치는 일자리와 구인난이 고임금을 재촉했고 이에 따라 인플레이션이 가속화하는 ‘임금-물가 맞물리기 상승(스파이럴)’이 끝났다는 평가도 나온다. 미국 금리 인상의 주된 근거였던 고물가는 꺾이는...
'미국 경제 얼어붙나'…일자리 2년 7개월 만에 최저 2023-12-06 07:24:18
수 있는 지표인 이직률은 2.3%로 전월과 비슷한 수준을 유지했다. 이직률은 2022년 4월 3%에 도달한 이후 감소하는 추세다. 미국 고용주들은 올해 10월까지 월평균 23만 9000개의 일자리를 추가했다. 이 또한 2022년 40만개에 비해 둔화한 수치다. 끊어진 임금-물가 스파이럴… 물가 둔화 속도 빨라질 듯미국 노동시장은...
"퇴직금만 10억 달러"...美 4대 은행 웰스파고, 대량감원 예고 2023-12-06 07:17:34
열린 골드만삭스 콘퍼런스에서 이직률이 현저히 낮은 가운데 조직 효율성을 높이기 위해 인력 조정이 필요해 결국 대규모 감원이 불가피할 것이라고 화요일 경고했다. 샤프 CEO는 "위로금과 이직 훈련비 등 감원 대상 직원들에 투입되는 비용이 내년에 대규모로 늘어나게 될 것이라면서 올 4·4분기에 이에 대비해...
인적자본 공시 글로벌 기준 어디까지 왔을까 2023-12-05 16:13:13
“이직률, 기술 개발 및 교육, 보상, 복리후생, 다양성·건강·안전 등에 대한 인구통계학적 분석 결과 등의 지표가 공시 대상에 포함될 수 있다”고 강조했다. 지난 9월 발표된 SEC 산하 투자자자문위원회(IAC) 권장 사항에서도 비슷한 메시지를 읽을 수 있다. IAC는 노동 비용, 보상(임금, 복리후생, 주식 보상 등 구분),...
"회식 하자니 MZ들이 싫어할 것 같고"…팀장의 고민 [긱스] 2023-11-29 09:02:42
직원들의 이직률이 높아진 이유다. "예전엔 동료들과의 신뢰를 높이기 위해 술을 먹는다던지, 담배타임을 가진다던지 하면서 대화를 나누곤 했는데 그런게 어려워지면서 업무적으로 대화를 나눌 수 있는 1:1 미팅이 더 중요해졌습니다. 술자리라면 '이 얘기를 해야하는지, 말아야하는지' 고민하기도 하죠. 하지만...
믿음이란 동력으로 더 나은 세상을 만들다, ㈜다인리더스 임무호 대표 2023-11-28 14:33:06
직원과의 신뢰 관계를 두텁게 만들어 이직률이 줄어들었고 경제위기의 시기였던 코로나19 팬데믹 속에서 ㈜다인리더스의 매출이 5배를 증대되며 성장할 수 있었다. 한편, 임 대표는 이윤추구도 중요하지만 사회적 책임도 중요하기에 기술 전수에 대해 긍정적으로 생각한다고 밝혔다. “기술 개발 미팅에서 다양한 의견이...
[이슈프리즘] 코앞에 닥친 고령 근로자 시대 2023-11-21 17:35:38
고령화도 급속히 진행 중이다. 이직률이 상대적으로 낮은 삼성의 한 계열사는 지금 추세대로라면 50대 비중(사무직)이 2030년 20%로 높아진다. 생산직까지 포함한 한국 제조업의 50세 이상 비중은 2021년 이미 30%를 넘었다. 50세 이상 고령 근로자 인사관리의 중요성이 커지고 있다. 나이만을 이유로 뒷방 노인네 취급하는...