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'특별상여 갈등' 현대차 노조 "다음달 10일까지 모든 특근 거부” 2024-02-26 16:48:14
임단협에 따라 정해지는 일반성과급과 달리 경영진이 재량으로 지급 여부를 결정한다. 현대차와 기아는 2022년 연초 특별성과급(400만원)을 처음 지급했다. 2021년 말 연구·사무직군 일부 고성과자에게 500만원의 ‘탤런트 리워드’ 격려금을 지급하자 생산직 노조가 들고 일어났기 때문이다. 양사는 지난해에도 1인당...
현대차·기아 "특별성과급 임단협서 결정" 2024-02-23 18:27:09
임단협에 따라 정해지는 일반성과급과 달리 경영진이 재량으로 지급 여부를 결정한다. 현대차와 기아는 2022년 연초 특별성과급(400만원)을 처음 지급했다. 2021년 말 연구·사무직군 일부 고성과자에게 500만원의 ‘탤런트 리워드’ 격려금을 지급하자 생산직 노조가 들고 일어났기 때문이다. 양사는 지난해에도 1인당...
통신 3사 작년 영업이익 4조4천억…3년째 4조원 넘어 2024-02-08 10:47:05
경우 임단협 조기 타결 등에 따라 일부 비용 집행이 3분기로 앞당겨진 영향으로 유독 증가 폭이 컸다. 작년 통신 3사의 합산 매출은 2022년(56조8천610억원)보다 2.7% 증가한 58조3천686억원으로 집계됐다. 4분기 매출은 통신 3사를 합쳐 15조463억원으로 전년 동기보다 3.1% 증가했다. 기업별 온도 차가 적지 않지만, 이들...
'이자 장사' 눈총에…5대 은행, 성과급 줄였다 2024-01-28 17:44:42
임금 및 단체협약(임단협)을 타결했다. 5대 은행의 임금 인상률은 일반직 기준 2.0%로 결정됐다. 지난해(3.0%)와 비교해 1%포인트 낮아진 수치다. 성과급도 줄었다. 국민은행은 통상임금의 230%를 성과급으로 지급하기로 했다. 지난해 통상임금의 280%에 현금 340만원까지 쥐여준 것에 비해 감소했다. 신한은행(기본급...
평균연봉 1억 넘는 5대 은행, '돈잔치' 비판 속 성과급 줄였다 2024-01-28 06:01:01
비판 속 성과급 줄였다 5대 은행 임단협 마무리…성과급 줄어도 통상임금·기본급의 200%대 결혼·출산지원금 등 복리후생 개선…복리후생비 1년 전보다 16% 증가 (서울=연합뉴스) 신호경 한지훈 민선희 기자 = 주요 은행들이 최근 타결된 임금·단체협약(임단협)에서 임금인상률과 성과급 규모를 전년보다 축소한 것으로...
신세계, '60년 무노조 경영' 깨고 노조와 첫 임단협 체결 2024-01-17 15:01:28
‘임단협 조인식’을 진행했다. 지난해 3월 15일 공식 출범한 신세계노동조합은 출범 이후 약 10개월 만에 첫 임금 및 단체협약 체결에 성공했다. 김영훈 신세계 노조 위원장은 “첫 교섭인 만큼 어려움도 있었지만, 신세계 최초로 임단협을 체결한 것에 조합원들이 자부심을 가지면 좋겠다”며 “무노조 경영을 고수하던...
줄어도 200%대…은행 성과급 '돈잔치' 눈총 2024-01-15 06:09:53
제외한 은행들이 지난주까지 올해 임금·단체협약(임단협)을 타결한 상태다. 이들 4개 은행의 올해 임금인상률은 일반직 기준 2.0%로 결정됐다. 지난해 3.0%에서 1.0%포인트(p) 낮아진 수준이다. 한국노총 산하 산별노조인 금융노조가 일찌감치 사측과 협상을 일괄 타결한 뒤 각 은행 지부에 일종의 가이드라인을 내린...
은행 성과급, 줄어도 200%대…'돈잔치' 눈총 여전 2024-01-15 06:05:00
│구분│ 2022년 임단협 주요 내용 │ 2023년 임단협 주요 내용│ ├──────┼──────────────┼───────────────┤ │국민│- 임금인상률 : 3.0% │- 임금인상률 : 2.0% │ ││- 성과급 : 통상임금의 280%와│- 성과급 : 통상임금의 230%│ ││ 현금 340만원 │ │...
현대차·기아 노조, 새해 벽두부터 "특별성과급 달라" 2024-01-12 18:19:26
하지만 새로 출범한 기아 노조 집행부는 “올해 임단협에서 이 제도를 폐지하고 정년 2년 연장 즉시 적용을 쟁취하겠다”고 선언했다. 작년 10월 합의한 지 3개월도 안 돼 약속을 깨겠다고 한 것이다. 베테랑 제도로 재취업하면 퇴직 전 1억원이 넘은 연봉이 신입사원 수준(약 6000만원)으로 깎이는 것을 두고 정년을 앞둔...
서울교통公, MZ노조 개별 교섭권 인정 2024-01-05 18:30:16
4일 “2024년 임단협 관련 개별 교섭 요청에 대해 교섭 창구 단일화 절차를 거치지 않고 개별 교섭에 동의한다”는 공문을 올바른노조에 전달했다. 현행 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)에 따르면 회사에 노조가 여러 개(복수 노조) 있는 경우 사측은 노조 간 교섭 창구를 단일화하는 절차를 거쳐 협상에 나서라고...