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日자위대, 작년 장기항해 앞서 야스쿠니신사 집단 참배 2024-02-20 21:02:57
것과 대원에게 참배를 강요하는 행위를 금지한다. 이에 앞서 지난달 9일에는 고바야시 히로키 육상막료부장을 비롯한 자위대원 수십 명이 야스쿠니신사를 집단 참배한 사실이 알려져 논란이 됐다. 육상막료부장은 한국의 육군본부에 해당하는 육상막료감부에서 두 번째로 높은 직위다. 야스쿠니신사는 메이지 유신 전후...
설립 70주년 노동위 "노사 분쟁 사전 해결 지원할 것" 2024-02-20 18:44:06
쟁의 사전 해결을 지원하는 기능을 강화하겠다는 의미다. 김태기 중앙노동위원장(사진)은 20일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 노동위 70주년 기념식에서 “분쟁 해결을 넘어 신뢰사회 구축에 앞장서겠다”고 밝혔다. 노동위는 1953년 노동위원회법이 제정되면서 이듬해 2월 설립됐다. 부당해고·부당노동행위에 대해...
삼성에 초기업노조까지…그룹 근간 흔드나 2024-02-19 18:23:01
쟁의행위가 잦아질 수 있어서다. 앞서 삼성디스플레이 노조, 삼성SDI울산노조 등 삼성 계열사 11개 조직인 삼성연대는 5.4%의 임금인상률을 요구한 바 있다. 업계에선 기업 상황을 고려하지 않은 무리한 요구가 득보다 실을 키울 것이란 관측이 나온다. 삼성전자는 지난해 반도체에서만 15조원의 적자를 냈다. 올해 전망은...
삼성바이오로직스 노조, 지방노동위에 쟁의조정 신청 2024-02-16 16:21:29
노조가 쟁의 행위 준비 수순에 들어갔다. 16일 제약·바이오 업계에 따르면 삼성바이오로직스 상생노동조합은 전날까지 사측과 10차 임금·단체협약 협상을 했으나, 임금 인상률 등 쟁점을 두고 이견을 좁히지 못하자 이날 인천지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청서를 제출했다. 지노위는 노동쟁의 조정 신청을 받으면...
삼성디스플레이 노사 임금협상 결렬…노조 "쟁의조정 신청" 2024-02-15 17:18:16
"쟁의조정 신청" (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성디스플레이 노사의 임금협상이 결렬돼 노조가 쟁의 행위 준비 수순에 들어갔다. 15일 업계에 따르면 삼성디스플레이 열린노동조합과 사측은 이날 5차 임금·단체협약 협상을 했으나, 최종 결렬됐다. 지난달 초부터 5차례에 걸쳐 교섭을 펼친 노사는 결국 임금 인상 등...
'노사관계 모범' 독일이 파업으로 몸살 앓는 이유는 2024-02-12 06:01:02
◇ "파업권 없는 교섭은 단체 구걸" "노동쟁의는 우리 기본법(헌법)에 확고하게 규정된 자유 중 하나다. 법률로도 쉽게 제한할 수 없다. 자신의 기회와 권리를 현명하게 사용하는 걸 누구도 막을 수 없다." 올라프 숄츠 총리가 지난달 철도기관사 파업을 앞두고 내놓은 발언이다. 그는 경영계와 정치권 일각에서 철도파업...
바이든의 이스라엘인 이례적 제재 까닭은…"아랍계 유권자 의식" 2024-02-02 11:16:35
간 전쟁의 즉각적인 휴전을 촉구하는 결의안을 통과시켰다. 시카고를 포함해 샌프란시스코와 시애틀, 디트로이트 등 70여개 지역 시의회가 가자전쟁의 휴전을 촉구하는 결의안을 통과시켰다. 이 중 48곳은 이스라엘의 가자지구 폭력을 중단하라는 상징적인 내용을 결의안에 담았고 6개 도시는 광범위한 평화를 지지한다는...
원청이 하청 근로자의 사용자라고? 2024-01-30 16:56:28
결렬되어 쟁의행위를 할 수 있는지, 쟁의행위를 하게 되면 원사용자(하청)는 그 쟁의행위에 대해 아무런 대응을 할 수 없는 것인지 아니면 하청노조가 원청을 상대로 쟁의행위를 했으니 원사용자(하청)가 자신의 근로자를 대체투입하게 되면 대체투입 금지 원칙에 반하는 것인가? 원사용자(하청)는 하청노조의 쟁의행위에...
日방위성, 관용차로 야스쿠니 참배한 장성급에 '솜방망이' 처분 2024-01-26 20:09:35
당시 참배를 위해 관용차를 사용한 행위가 부적절한 것으로 판단했다고 교도통신은 전했다. 방위성은 감독 책임을 물어 모리시타 야스노리(森下泰臣) 육상막료장도 주의 처분했다. 훈계나 주의는 경미한 규율 위반에 대한 처분으로, 법률에 의한 정식 징계처분에는 해당하지 않는다. 고바야시 육상막료부장은 지난 9일...
노란봉투법 불씨 되살린 법원…尹 거부권 행사 '무의미' 될까 [곽용희의 인사노무노트] 2024-01-25 10:25:03
것이란 분석도 제기된다. 게다가 교섭권이 있다면 쟁의권도 갖게 된다. 하청노조가 하청이 아닌 원청 사업장에서 파업 등 쟁의행위를 벌이는 것도 가능해진다. 일각에서는 "회사가 교섭과 파업 대응만 하다가 끝날 것"이라는 하소연도 나온다. 본의 아니게 '노조법 수호'의 최전선에 서게 된 현대중공업은 1, 2심...