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"축소사회 대비해야"…시니어 재고용 나선 기업들 2024-04-01 18:23:03
정년제를 운영하는 사업체 36만3817곳 중 시니어를 재고용한 기업은 13만981곳(36%)에 달했다. 1년 전(10만8038개)보다 2만 곳 넘게 늘었다. 정년에 가까워진 직원을 계속 고용하거나 정년퇴직한 직원을 1년 내 다시 고용하는 기업이 증가하고 있다는 의미다. 일터로 복귀한 시니어들은 만족감이 높다. 오씨는 “진열대에...
'세금 구박' 받고 독립국 세우는 노인들 2024-02-26 18:21:47
노인의, 노인에 의한, 노인을 위한 국가다. 책은 초고령화 사회의 단면, 단면을 재치있는 상상력으로 풀어냈다. 성(性), 존엄사 등 여러 노인 문제를 다룬다. 결혼 30주년에 다다르면 부부에게 혼인 관계 유지 여부를 직접 결정할 수 있도록 하는 ‘혼인 정년제’는 그럴듯하면서도 쓸쓸한 분위기를 풍긴다. 신연수 기자...
일본인 39% "70세 이상까지 일할 것"…노후자금 불안이 원인 2024-02-19 10:25:15
고령자고용안정법을 2021년 시행했다. 지난해 후생노동성 조사에 따르면 정년제를 폐지하거나 정년을 65세 이상으로 하는 기업 비율은 30.8%로 전년보다 1.4% 포인트 늘었다. 일본의 지난해 65세 이상 고령자 비율은 29.1%로 역대 최고를 기록했다. sungjinpark@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
OECD "日 정년 폐지 서두르라"…한국도 남일 아니라는 이유 2024-01-14 08:00:05
따른 차별이라며 정년제 자체를 인정하지 않기도 합니다. 심지어 일본은 한국보다 상황이 나은 편입니다. 일본은 2013년 '고령자고용안정법'을 실시해 기업에게 60세 미만으로 정년을 두는 것을 금지했습니다. 대신 △65세까지 정년을 올리거나 △정년제 자체를 폐지하거나 △65세까지 계속고용제도를 도입하거나...
당신의 정년 선택지는 무엇입니까 [전민정의 출근 중] 2023-11-25 08:00:00
후배에게 물려주는 이른바 '직책 정년제'를 시행하고 있는데요. 특히 직책 정년제에 들어가면 직책 수당도 없어지기 때문에 임금도 자연스럽게 깎이게 됩니다. 기업은 고령자 고용에 따른 인건비 부담까지 덜 수 있는 거죠. ● '계속고용' 논의 앞둔 노사정…"노사 자율 합의 중요" 노·사·정 대화...
"팔순 설계사는 핵심 인재"…'계속 고용'에서 답 찾은 日 2023-11-22 17:32:32
내려와 후배에게 물려주는 '직책 정년제'가 일종의 문화로 자리잡고 있어 고령자 고용에 대한 사회적 공감대도 높습니다. 직책수당이 없어져 자연스럽게 임금이 깎이기 때문에 중장년층이나 청년층의 반발이 적은 겁니다. [후지우라 타카히데 / 중소기업가동우회전국협의회 경영노동위원회 부위원장 : 후배들의...
[한경에세이] 정년제와 임금 2023-11-17 18:27:35
입법 목적의 정당성을 인정한 것이다. 대법원도 정년제의 유효성을 인정했다. 고령자고용법은 2013년 개정을 통해 2017년부터 모든 사업장의 최소 정년을 60세로 규정했다. 60세 정년제가 시행된 지 6년밖에 지나지 않았지만 정년 연령을 연장해야 한다는 논의가 진행되고 있다. 개별 기업에서도 단체교섭에서 정년 연장...
[특파원 시선] 日, 초고령사회 16년 지났지만 시행착오 여전…반면교사 삼아야 2023-09-23 07:05:00
복지 정책이나 정년제도 등 각종 사회 시스템도 인구 고령화에 맞춰 변화돼왔다. 예를 들어 일본 정부는 고연령자고용안정법을 개정해 2021년부터 기업이 정년을 70세까지 늘리거나 희망하는 근로자에게 계약직 재고용 등을 통해 70세까지 계속 고용을 보장하도록 노력 의무를 부과했다. 올해 들어서는 인지증(치매) 환자가...
군인을 위한 노후 준비 전략 2023-09-18 09:00:04
시절보다 늘어나게 된다. 이처럼 특수한 정년제도로 인해 일찍 전역한 군인들은 가족부양, 자녀교육비 등 지출이 가장 많은 중년시기에 사회에 진출하게 되지만, 재취업이나 창업 모두 쉽지 않기 때문에 은퇴 후 생활을 위한 재무적 준비를 미리 하는 것이 무엇보다 중요하다. 노후 자금의 기본이자 기둥은 역시 연금이다....
[커버스토리] 정년연장 법제화…왜 논란일까요? 2023-09-04 10:02:02
설명한 이론들이 있습니다. 연공급 이론, 효율적 정년제 이론, 노조 선택 이론 등이 대표적입니다. 이 가운데 미국 스탠퍼드대 경영대학원 에드워드 라지어 교수가 주창한 연공급 이론이 연공급제가 발달한 우리나라 상황에 가장 적합합니다. 우선 연공급의 뜻을 알아볼까요. 연공급은 영어로 ‘seniority-based pay’,...