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[백승현의 시각] 아무도 책임지지 않는 최저임금 2024-04-14 18:13:12
없다. 인상률은 물론 차등적용 여부, 주휴수당 문제까지 논란이 끊이지 않는 근본 원인은 결정체계에 있다. 해마다 7월 초가 되면 며칠 밤샘 협상을 하고, 그러다가 노사 어느 한쪽이 회의장을 뛰쳐나가고, 결국에는 남아 있는 사람들끼리 투표로 끝내자며 반장선거 하듯 화이트보드에 ‘바를 정(正)’자 써대는 구태를...
"노예 구하냐"…주7일 월급 202만원 염전 구인공고 '논란' 2024-01-04 11:08:15
9860원으로, 주휴 수당을 포함해 월급으로 환산하면 206만740원이다. 이에 네티즌들은 열악한 근무 조건을 지적하면서 "마치 노예를 뽑는 것 같다"고 비판했다. 다만 논란이 된 공고가 내국인이 아닌 외국인 근로자를 고용하기 위한 절차 중 하나라는 의견도 있다. 고용노동부에 따르면 외국인 근로자를 고용하기 위해서는...
[칼럼] 관행에 따른 병의원 노무관리는 노동관계법과 상충된다 2024-01-02 14:28:07
교부하는 것, 근로 시간을 철저하게 계산해 연장수당 및 휴일수당을 지급할 것, 임금명세서를 항목별로 작성해 교부할 것, 해고할 경우 3개월 이상 근로한 직원에게 1개월의 예고기간을 주거나 1개월의 임금을 지급할 것, 주 15시간 이상 및 1년 이상 근로한 직원에게 주휴수당과 퇴직금을 지급할 것, 4대 보험에 가입시킬...
최저시급 9860원…'6+6'개월 부모 육아휴직 2023-12-31 18:06:06
일급으로 환산하면 8시간 기준 7만8880원, 월 환산액은 주휴수당을 포함해 206만740원이다. ◆ 부모급여 확대=1월부터 만 0세 아이 부모에게 월 100만원, 만 1세 아이 부모에게는 월 50만원의 부모급여가 지급된다. 시행 첫해인 지난해 ‘0세 월 70만원, 1세 월 35만원’보다 지원 금액이 늘었다. 어린이집을 이용하면...
최저임금 시간당 9860원…부부 육아휴직 땐 '月900만원' [2024년 달라지는 것] 2023-12-31 11:01:52
209시간, 주당 유급 주휴 8시간 포함)이다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상 근로자라면 고용 형태나 국적과 관계없이 모두 적용된다. 다만, 수습 사용 중인 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자는 최저임금액의 10%를 감액할 수 있다. 다만 수습이라고 해도 ①1년 미만 근로계약 체결,...
[시사이슈 찬반토론] 외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 필요한가 2023-12-18 10:00:34
5명 중 1명이 20대 청년이다. 15시간 미만 근로자는 주휴수당이나 퇴직금도 없다. 이렇게 초단기 아르바이트를 전전하는 청년들을 내버려둘 수는 없다. 취업 활동도 않고 그냥 노는 청년은 실업자로 분류되지도 않는다. 그냥 쉬는 청년이 2023년 내내 40만~50만 명이었다. 특정 달에는 50만 명을 훌쩍 넘기도 했다. 15~29세...
[시론] 구조개혁 '마지막 골든타임'이다 2023-12-07 18:06:36
튀르키예만 도입하고 있는 주휴수당 도입, 경직적인 주 52시간제 도입 등 문 정부의 소득주도성장 탓임은 두말할 필요가 없다. 문제의 근본적 원인인 이들 소주성 정책을 시급히 시정하고 개선해야 한다. 국내 투자는 연이어 마이너스 행진인데 기업들은 해외 투자만 늘리고 있다. 높은 법인세율, 갖은 규제, 2020년 12월...
"3일 일하고 10만원 법니다"…유튜브 영상 편집자의 하소연 2023-12-06 17:16:30
다만 주휴수당(최저임금의 20%)과 4대 보험(9.4%)을 보장받지 못하는 점을 감안하면 법이 정한 최저 근로조건의 85% 수준이라는 게 김영민 한빛미디어노동인권센터 센터장의 설명이다. 김 센터장 "영상 편집을 위한 작업 환경(컴퓨터, 인터넷, 작업공간, 소프트웨어 등)을 갖춰야 하고, 일정한 편집 기술을 익혀야 하지만...
"휴일에 일했으니 하루 쉬어"…휴일근로수당은 안줘도 될까? 2023-12-05 15:57:17
주휴일이라고 부른다. 한편, 휴일은 근로기준법에 따른 주휴일만 있는 것은 아니며, 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일과 대체공휴일, 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의한 근로자의 날도 근로의무가 면제되는 휴일이다. 그런데 사업을 운영하다 보면 부득이 근로자를 휴일에도 근무시켜야 하는 경우가 생기는데,...
"대체휴일, 주중에 쉬어도 유효"…수당 요구한 홈플러스 직원 패소 2023-11-26 18:21:15
작성해 공휴일을 주중 근로일로 바꾸고, 주휴일은 스케줄표를 제시하는 방식으로 주 1~3회 휴일을 보장했다. 홈플러스는 2019년까지는 취업규칙을 근거로, 2020년부터는 근로자 대표와 서면합의를 거쳐 제도를 운용했다. 이에 불만을 느낀 근로자들은 “대체휴일 제도는 무효”라며 지난해 회사를 상대로 소송을 냈다. A씨...