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"정규직과 차별 마라" 무기계약직 소송 패소하는 이유 2023-05-30 16:53:58
원칙을 적용하여야 한다고 주장한다. 직무급을 채택하고 있는 유럽에서는 직무가치를 평가하는 직무분석의 툴이 있기 때문에 동일가치노동 동일임금이 작동할 수 있을지 모르나, 연공급을 기본으로 하고 있는 임금체계를 취하고 있어 동일한 직무를 수행하는 사람도 회사나 근속연수에 따라 다른 임금을 받고 있고 직무가치...
[게시판] 기재부, 직무급제 확산·정착 위한 권역별 설명회 개최 2023-05-19 14:00:02
[게시판] 기재부, 직무급제 확산·정착 위한 권역별 설명회 개최 ▲ 기획재정부는 19일 서울지방조달청에서 '직무·성과 중심의 보수체계 확산을 위한 찾아가는 권역별 설명회'를 개최했다. 이번 설명회는 직무·성과 중심 보수체계에 대한 공공기관 직원들의 이해도를 높이기 위해 마련됐다. 보수체계 개편 필요성...
공공기관 10곳 중 4곳, '연공서열 파괴' 직무급 도입 2023-04-26 15:22:20
작성하고 직무평가를 완료해 총보수 대비 직무급 비중이 32%에 달했다. 또 '노사공동 직무급 협의체' 운영해 노사공동으로 직무평가결과를 확인,직무등급 결과를 전 직원에게 공개하고 이의신청기간을 운영해 수용성을 올렸다. 수자원공사는 지속적인 노사협의를 통해 직무등급 간 차등 수준을 확대한 점, 연공성...
尹정부 2년차 개혁에 속도…대환대출 5월 도입, 공무원 연봉상한 없앤다 2023-04-26 14:28:19
직무급 대상을 단계적으로 확대하고 수당 상한을 인상한다. 관련 세부 규정은 12월 개정된다. 업무성과에 중점을 둔 공정한 평가를 위해 동료평가를 신설한다. 인사처와 소방청 등 4개 기관에서 6월부터 시범 운영 후 내년 확대 적용할 방침이다. 전체 공무원에 대한 장기성과급을 신설한다. 3년 이상 최상위등급을 받을...
직무급 도입 공공기관 35→55곳…내년 100곳으로 확대 2023-04-26 10:30:01
제고하고자 직무급을 확대하고 있다. 130개 공기업·준정부기관을 대상으로 지난해 직무 중심 보수체계 도입 현황을 점검한 결과 도입기관은 55곳이었다. 이는 2021년 35곳보다 20곳 늘어난 것으로, 전체 공기업·준정부기관 중 42% 비중을 차지한다. 정부는 직무급 도입 등 연공성을 완화한 우수 공공기관의 사례로...
양대노총 공대위 "기재부 예산운용지침은 위헌" 2023-03-20 16:30:46
가점 부여, 직무급 도입 및 운영실적이 우수한 기관에 총인건비 인센티브 지급, 직무급 고도화 기관에 대한 신규 채용 규모 우대 조치 등의 조치 계획도 함께 밝혔다. 공대위는 "정부가 지침을 명목으로 임금인상률을 일방적으로 정하고, 직무성과 중심의 임금체계 수용 여부에 따라 공공기관 구성원이 직접적인 이익 또는...
[모십니다] '노사 리더 MBA 교육과정' 개설 2023-03-19 18:31:08
과제 △직무급 도입 준비와 과정 △노동환경 변화에 따른 HR이슈 △MZ세대 노동조합 동참을 위한 아이디어 공유 △최근 노동법 주요 쟁점 판례 △노동전문기자가 보는 최근 노동현장의 흐름 △2023년 노사관계 평가와 2024년 노사관계 전망 ●접수 문의: 한경아카데미 홈페이지(http://ac.hankyung.com) (02)360-4886 주최:...
한국노총 "주 69시간 근로시간 개편안 폐기하라" 2023-03-16 10:49:17
이어 "노동시간을 시작으로 직무급으로 포장한 성과급제 확대 등 노동개악은 계속될 것"이라면서 "일부의 일탈을 꼬투리 삼아 노조와의 전쟁을 선포하고 노조 혐오를 부추기는 윤석열 정부의 노동개악에 맞서겠다"라고 했다. 이날 기자회견에는 김주영·이수진(비례) 더불어민주당 의원, 이기중 정의당 부대표도 참석했다....
경영성과급의 임금성 논란…그 이면엔 '무노동무임금 판결' 2023-03-14 17:31:42
중 하나는 직무급제 또는 직종별 연봉제를 기초로 하는 서구 국가와는 달리 기본급 외에 각종 명목의 수당과 상여금의 종류가 많고 그 금액도 총급여에서 차지하는 비중이 크다는 점이다. 능률수당, 생산수당, 특수작업수당, 업적수당, 조정수당 등 명칭만으로는 무슨 목적과 요건으로 지급하는지 알기 어려운 경우도 많다....
임금을 둘러싼 분쟁이 끊이지 않는 이유 2023-03-14 17:31:27
한편으로는 산업이 고도화되고 직무급제도가 도입되고 있는 시점에 업종과 직무를 가리지 않고 회사가 근로자에게 지급하는 모든 금품을 규제 대상으로 두어야 하는지에 대한 의문이 든다. 현행 근로기준법은 우리나라가 저개발 국가이던 시기에 제정되어 과거 산업화 시대에 대규모 제조업을 염두에 둔 방향으로 개정이...