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주 최대 69시간 근무 가능해진다…尹정부 노동개혁 `시동` 2022-12-12 19:06:50
집중노동을 가능케 하는 내용이거든요. 직무급제가 도입된다고 해서 임금격차가 단번에 해결될 수 있는 대안이 될 수 없다고 생각합니다. 임금격차 해결하기 위해선 최저임금제를 현실화해서….] 이미 화물연대 총파업에 대한 정부의 강경대응으로 노정갈등은 심화되고 있는 국면인데요. 노동개혁 과제는 대부분 입법 사항...
"52시간 관리, 1週→1年땐 연장 근로시간 30% 감축" 2022-12-12 18:26:30
대신 직무급제 개편도 주문했다. 정부는 화물연대 파업 철회의 여세를 몰아 노동개혁에 속도를 낼 방침이다. 경제단체들은 연구회 권고안에 대해 “방향성은 공감한다”면서도 일부 방안엔 문제를 제기했다. 대한상공회의소는 “11시간 연속휴식시간제 도입 권고로 근로시간의 자율적 선택권 부여라는 개혁 취지가 반감되지...
화물연대 멈춰 세운 기세 몰아…정부, 週 52시간·호봉제 개혁 '속도' 2022-12-11 18:04:23
조합원의 근로조건이 일반 근로자보다 더 낫다고 수차례 강조했다”며 “저임금·중소기업 근로자와 대비해 이중구조 개혁의 필요성을 시사하고 명분을 쌓은 것”이라고 했다. 연구회는 연공서열식 호봉제 대신 직무·성과 중심의 직무급 체계 확산도 정부에 권고할 계획이다. 호봉제는 대기업·정규직 남성이 혜택을 보는...
철밥통·꼰대형 임금이라지만..."난, 호봉제가 좋다" [전민정의 출근 중] 2022-12-02 18:48:20
달리 책정하는 직무급제나 작업성과나 능률을 중심으로 한 성과급제 중심으로 임금체계 개편을 추진하고 있습니다. 업무능력이나 직무와 관계없이 좋은 성과에도 연차가 높은 선임보다 적은 월급을 받을 수밖에 없는 현재의 낡은 임금체계에 대한 개편의 목소리가 커지고 있기 때문입니다. ● MZ세대 불만 많고 대기업...
미래노동시장연구회 간담회 "직무급제로 임금 불공정 해소를" 2022-11-29 18:36:26
개편할 것을 권고했다. 이를 위해 먼저 직무급제 도입의 문턱을 낮출 것을 주문했다. 기업이 임금 체계를 개편하기 위해서는 사업장의 취업규칙 변경이 수반된다. 이 경우 현행 근로기준법 94조에 따르면 사업장 근로자 과반수의 찬성을 얻어야 한다. 이런 규제를 완화해 주는 차원에서 ‘부분 근로자 대표 동의 절차’를...
양대노총 공공부문, 연말까지 릴레이 투쟁 2022-11-16 10:13:37
것"이라고 지적했다. 인력 감축과 직무급제 도입에 대해서도 반대 의견을 분명히 했다. 공대위는 "공공기관 인력 감축은 공공서비스의 질을 하락시키고 경쟁력을 저하시킬 것"이라며 "강제적인 직무급제로 임금체계를 변경하면 세대 간 갈등만 양산하는 제로섬 게임이 될 것"이라고 성토했다. 양대노총 공공부문 노조는...
[사설] 경제위기에도 폭주하는 巨野, "산업 멈춰 세우겠다"는 노조 2022-11-14 17:55:39
중단, 예정대로 정규직 전환 완료, 직무급 도입 중단 등 요구 내용도 기득권 사수 일색이다. 5개월 전 불법파업으로 전국 물류망을 마비시킨 화물연대도 “모든 산업을 멈춰 세우겠다”고 위협하며 24일부터 무기한 전면파업을 선포했다. 전국철도노조도 이달 말 총파업 돌입을 발표하는 등 경제위기에도 아랑곳하지 않는...
[단독] 사고 속출하는데…코레일, 인건비 30%대로 감축 2022-11-07 19:18:48
아울러 업무 난이도에 따라 보수가 달라지는 직무급제도 기존 간부급 직원에서 2년 뒤 전 직원에 확대 도입됩니다. 한편 나희승 코레일 사장은 지난 3월 대전에서 발생한 직원 사망 사고 관련 중대재해처벌법 위반 혐의로 입건됐습니다. 상급기관인 국토교통부는 연이어 발생한 사고 원인 조사와 더불어 코레일에 대한 감...
[고승연의 세대공감] 직장인 30%, 3년내 퇴사…충성 요구 대신 '맞춤형 계약'을 제시하라 2022-11-02 18:01:34
훨씬 작을 것이다. 직무급제 도입 등 큰 틀에서의 규제개혁이 함께 이뤄져야 할 사안이기에, 정치권과 규제당국의 관심과 노력이 필요할 것이다. 공채가 점차 사라지는 시대, 수시채용 방식으로 변화하는 지금이 이런 발상의 전환과 제도 변화의 적기다. 고승연 "Z세대는 그런 게 아니고" 저자, LG경영연구원 연구위원
"제조업 근로자 32%는 50대 이상…평균연령 곧 일본 추월" 2022-10-26 06:00:04
2011년 약 489만원에서 2020년 604만원으로 23.5% 증가했지만, 노동생산성 지표는 99.5에서 115.6으로 16.2% 증가했다. 추광호 전경련 경제본부장은 "직무능력 또는 직무 가치에 따라 임금을 정하는 직무급·직능급제로 전환해야 한다"며 "경직된 노동시장의 유연화를 통해 청년 고용 문턱을 낮춰야 한다"고 말했다....