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삼성바이오 임금·복지 모두 더해보니…신입사원이 연 1억 2024-01-31 10:05:51
초과이익성과급(OPI)으로 지급하기도 했다. OPI는 삼성그룹의 성과급 제도로, 직전년도 경영 실적을 기준으로 초과이익의 20% 한도 내에서 최대 연봉의 50%까지 지급할 수 있다. 매년 상·하반기에 한 차례씩 실적을 토대로 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 목표달성장려금(TAI)도 지난해 최대치로 지급됐다....
삼성전자 내 성과급 희비…반도체 '0원' vs 모바일 '연봉 50%'(종합) 2024-01-29 15:23:04
이 같은 성과급 희비는 이미 작년 하반기 TAI부터 예고됐다. DS 부문의 경우 작년 하반기 TAI 지급률이 평균 12.5%로, 작년 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별로 보면...
삼성전자 내 성과급 '극과극'…모바일, 연봉 50% 2024-01-29 14:58:14
50%를 받는 등 그간 거의 매년 연초에 연봉의 50% 가량을 성과급으로 받아 왔던 디바이스솔루션(DS) 부문은 역대급 실적 부진으로 이번에 빈 봉투를 받게 됐다. 경기 침체 여파로 반도체 산업이 한파를 겪으며 작년 1∼3분기 DS 부문의 누적 적자만 12조원이 넘었기 때문이다. 이번 OPI는 오는 31일 지급될 예정이다. DS...
삼성전자 내 성과급 희비…반도체 '0원' vs 모바일 '연봉 50%' 2024-01-29 14:37:01
50% 가량을 성과급으로 받아 왔던 디바이스솔루션(DS) 부문은 역대급 실적 부진으로 이번에 빈 봉투를 받게 됐다. 경기 침체 여파로 반도체 산업이 한파를 겪으며 작년 1∼3분기 DS 부문의 누적 적자만 12조원이 넘었기 때문이다. 이번 OPI는 오는 31일 지급될 예정이다. DS 부문의 경우 작년 하반기 TAI 지급률도 평균...
665% vs 0%…대기업 성과급 희비 2024-01-28 14:50:26
OPI와 함께 삼성전자의 대표적 성과급 제도인 목표달성장려금(TAI)에서도 작년 하반기 DS부문 지급률은 기본 12.5%로, 상반기 25%의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 특히 DS부문 사업부별로 보면...
대기업 성과급 희비…LG 가전 기본급 665%, 삼성 반도체 '0' 2024-01-28 14:29:42
각각 10∼12% 등이다. OPI와 함께 삼성전자의 대표적 성과급 제도인 목표달성장려금(TAI)에서도 작년 하반기 DS부문 지급률은 기본 12.5%로, 상반기 25%의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 특히...
금감원, 2금융권 PF 충당금 일대일 점검…사업성 평가 기준 제시 2024-01-28 06:01:00
적립하도록 했는데, 이를 회피하고 배당이나 성과급 지급에 우선순위를 둘 경우 엄중 제재도 예고한 상황이다. 금감원 관계자는 "검사국 차원에서 일대일 면담을 통해 밀착 점검할 것"이라며 "자산 건전성 분류나 충당금 적정성을 제대로 따지게 될 것"이라고 말했다. 금감원은 조만간 부실 사업장 분류 기준과 충당금 적...
임금체계 개편? 단 하나의 정답은 없다! 2024-01-23 17:54:49
경우가 있다. 이런 문제를 해소하기 위해 성과급 비중을 높이는 등의 고민이 필요하다. 안정적인 호봉제라 하더라도 시장 변화 상황을 무시할 수는 없다. 시장 임금 수준이 호봉 테이블에 반영되지 않아 보상 경쟁력이 떨어져 채용에 어려움을 겪을 수 있다. 시장 변화와 경쟁 상황에 맞추어 호봉 테이블을 조정하는 조치가...
'실적 한파' 삼성전자 반도체 성과급 '빈 봉투' 2023-12-28 15:42:57
50%가량을 성과급으로 받았지만, 올해 실적 부진으로 내년 1월 성과급 수령이 어려워졌다. 글로벌 경기 침체로 반도체 수요가 쪼그라들며 올해 1∼3분기 삼성전자 DS 부문의 누적 적자가 12조원이 넘는다. 디바이스경험(DX) 부문의 경우 모바일경험(MX) 사업부의 OPI 예상 지급률은 46∼50% 수준인 것으로 알려졌다. 해당...
삼성전자 반도체 직원들 성과급 '0'…모바일은 연봉의 46∼50%(종합) 2023-12-28 15:19:33
같은 성과급 '희비'는 이미 지난 20일 공지된 하반기 TAI 지급률에서 감지됐다. DS 부문의 TAI 지급률은 12.5%로, 사업부에 따라 파운드리·시스템LSI 사업부 0%, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 희비가 엇갈렸다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속...