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中 정협 위원, 양회 앞두고 "산아제한 완전 철폐해야" 2024-02-27 13:23:07
"출산율이 급격히 감소하는 상황에서 가족이 가질 수 있는 자녀의 수를 계속 제한하는 것은 더 이상 적절하지 않다"면서 이같이 제안했다. 슝 위원은 양회 때 제출할 제안서 초안에 미혼 부모나 싱글맘·싱글대디도 자녀 양육과 관련해 동등한 정책 지원을 누릴 수 있는 권리도 담았다. 그는 여직원의 출산 시 기업이 직접...
"상-하위권 대학 졸업생, 임금격차 최대 1.5배" 2024-02-27 12:30:30
1%로 낮아졌다. 중소기업에서는 출산전후휴가, 육아휴직 등 제도를 제대로 활용하기 어렵기 때문에 저출생도 대기업 일자리의 부족과 관계가 있다고 주장했다. 여성가족부의 작년 설문조사 결과에 따르면, 경력 단절 이후 재취업했을 때 일자리의 질은 대체로 하락하는 것으로 나타났다. 상용근로자 비중은 36.7%p...
대기업 일자리 비중 獨 40% 넘는데…韓 14% OECD 최하위 2024-02-27 12:00:02
유지하고 있다는 분석이다. 중소기업 근로자들은 출산전후휴가, 육아휴직도 자유롭게 쓰지 못하는 것으로 나타났다. 고용부에 따르면 30인 미만 사업체의 경우 출산전후휴가제도가 필요한 사람 중 일부 또는 전부가 사용하지 못한다고 응답한 비율이 약 30%였다. 육아휴직제도는 이 비중이 약 50%에 달했다. 대기업 일자리 ...
"상-하위권 대학 졸업생 임금격차 최대 1.5배…입시경쟁 부추겨" 2024-02-27 12:00:01
것으로 나타난다"고 했다. 중소기업에서는 출산전후휴가, 육아휴직 등 제도를 제대로 활용하기 어렵기 때문에 저출생도 대기업 일자리의 부족과 관계가 있다고 주장했다. 여성가족부의 작년 설문조사 결과에 따르면, 경력 단절 이후 재취업했을 때 일자리의 질은 대체로 하락하는 것으로 나타났다. 상용근로자 비중은 36.7...
대기업 일자리 부족으로 저출생 심화...KDI "기업 스케일업 지원해야" 2024-02-27 12:00:00
출산휴가나 육아휴직을 필요할 경우 거의 대부분(80% 이상) 사용하고 있는 것으로 나타났다. 하지만 30인 미만 사업체의 경우 출산전후휴가제도가 필요한 사람 중 일부 또는 전부가 사용하지 못한다고 응답한 비율이 약 30%였으며, 육아휴직제도의 경우에는 이 비율이 약 50%에 달했다. 우리 사회가 당면한 또다른 문제인...
출생아 줄자 육아휴직도 뚝↓…단축근로는 증가세 2024-02-25 13:09:00
67.0%를 차지했으며, 전년 대비 2.7%포인트 늘었다. 여성의 경우 출산휴가에 붙여 사용하는 경우가 많아 77.9%가 자녀 1세 미만에 휴직했고, 남성은 39.0%가 1세 미만일 때, 19.2%는 자녀 초등 입학기인 6∼7세에 사용했다. 평균 사용기간은 8.9개월로, 여성 9.5개월, 남성이 7.5개월이었다. 월별로 보면 개학 시기인...
육아휴직 열명 중 세명은 남성…중소기업 사용 비율 '쑥' 2024-02-25 12:00:02
72.0%를 차지했다. 여성은 77.9%가 자녀 1세 미만에 사용해 출산휴가에 이어서 육아휴직을 사용하는 사례가 많았다. 남성은 1세 미만에 39.0%, 1세에 10.2%가 사용하고, 19.2%가 자녀 초등 입학기인 6~7세에 사용하는 경우도 많았다. 월별 수급자 수 현황을 살펴보면 월 평균 남성은 2945명, 여성은 7561명이 사용한 것으로...
“돈이 다가 아닙니다"…'하이브리드 근무'의 힘 [전민정의 출근 중] 2024-02-25 12:00:00
출산휴가 및 육아휴직 제도 국제비교와 시사점’ 보고서에서 유연근무 제도 활용도를 높여야 한다고 강조했는데요. 보고서에 따르면 국내 기업의 출산휴가와 육아휴직제도 등 모성보호 제도는 경제협력개발기구(OECD) 38개국 중 5위로 상위권에 진입한 것으로 나타났습니다. 하지만 이러한 제도가 여성 경력단절 방지와...
"아이들 오면 걱정되죠"…'예스 키즈존' 식당 사장님들 '한숨' 2024-02-22 19:59:01
합계출산율은 역대 최저인 0.6명대로 추락했다. 애초에 예스키즈존, 노키즈존과 같은 이분법적 사고가 한국의 저출생 문제를 가속화 한다는 지적이 잇따라 제기되고 있다. 프랑스 언론 르몽드는 지난 19일 국내의 '노키즈존' 영업소를 저출생 문제와 연관 지어 비판했다. 매체는 "한국에선 아이가 있다는 것만으로...
켈라노바코리아, '사람 중심' 경영…다양한 교육으로 인재 육성 2024-02-21 16:45:02
나온 좋은 아이디어를 실제 업무에 반영해 사업 역량을 강화한다. ‘여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’에도 선정됐다. 양성평등 및 다양성을 존중하는 기업 문화를 조성하기 위해 배우자 출산 휴가, 자동 육아휴직 프로그램, 금요일 1시간 조기퇴근 제도 등 다양한 복지를 제공한다....