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4명 일하는 해외기업 한국법인은 '5인미만 사업장' 아니라는데… 2024-04-09 17:22:45
기준으로 판단하여야 한다면서, 근로기준법 적용 기준이 되는 하나의 사업장인지 여부는 근로장소의 동일성과 더불어 제공된 설비의 사용관계, 사업의 목적 및 수행 방법, 조직체계, 인사교류, 업무 수행 과정에서의 구체적 지휘·감독관계 등을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다고 보았다. 그에 따라 여러 사업(장)의...
"직장 내 괴롭힘 성립요건에 지속·반복성 포함돼야" 2024-03-26 17:11:17
큰소리로 말했다. 이러한 A의 행위는 근로기준법에서 금지하고 있는 직장 내 괴롭힘에 해당할까? 근로감독관과 하급심 법원의 판단은 “그렇다”였다. 근로감독관은 A의 행위는 업무상 적정범위를 넘어선 부적절한 행위로 B에게 정신적, 신체적 고통을 준 것으로 직장내 괴롭힘에 해당한다고 판단한 후 과태료를 부과했다....
[단독] 고용부 정원 300명 줄었다…"현장 업무 어쩌나" 부글 [관가 포커스] 2024-02-15 10:02:33
정부는 근로시간 개편을 추진하면서 장시간 근로에 대한 우려를 불식시키기 위해 근로감독을 강화하고 임금체불, 실업급여 등에 대한 단속도 강화하겠다는 방침을 밝혔다. 특히 건설경기 불황 등으로 지난해 임금체불액은 1조7845억원으로, 전년 동기(1조3472억원)보다 32.5% 증가한 역대 최대 금액을 기록하면서 정부도...
"감히 날 단속해" 공무원 줄고소…악성 민원에 칼 빼든 고용부 2024-02-04 12:00:02
D는 자신이 근로자로 인정받지 못했다는 이유로 사건 담당 근로감독관을 포함해 총 15명의 직원을 직무 유기로 고소했다. 고용부는 무혐의 취지 의견서 작성을 지원해 수사기관의 불송치 결정을 끌어냈다. 지난해 악성 민원인으로부터 고용부 직원을 보호하기 위해 구성된 특별민원 직원보호반의 활약으로 악성 민원인...
[단독] 5년간 악성민원 3만건…공무원 눈물에 고용부 '초강수' [관가 포커스] 2024-01-05 15:11:54
최근 5년간 고용부에 발생한 특별민원은 총 2만9948건에 달한다. 지난해 업무 수행 중 직무 유기 등을 이유로 민원인으로부터 고소당한 건수도 113건으로 전년 72건 대비 57%나 증가했다. 이로 인해 직원들이 겪는 법률·심리적 부담이 임계점을 넘었다는 게 고용부의 설명이다. 직무수행 중 당한 민·형사상 소송 비용을...
"퇴직금 두번 받는 꿀팁"…의사들 꼼수에 지방병원 '울상' [곽용희의 인사노무노트] 2023-12-03 11:00:02
분할 지급된 퇴직금이 무효이므로 근로자에겐 '부당이득'이 된다. 즉 의사는 미리 받은 퇴직금은 사업주에게 반환해야 한다. 사업주는 민사 소송 등으로 받아낼 수 있다. 하지만 현장 근로감독관들은 민사상 문제까지 고려해주기 어렵다 보니, 병원 측을 일단은 '임금체불'로 처리한다. 결국 형사 처벌을...
'직원 노출 방송'에 센터장 갑질 의혹까지…고용부 '곤혹' [관가 포커스] 2023-11-20 11:18:01
한 고용부 근로감독관은 “게시판에 올린 글 내용이 사실이라면 인사권 전횡을 암시하는 발언은 실업급여 업무를 담당하는 동료들에 대한 예의가 아니다”라고 지적했다. 이 발언이 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있다는 지적도 나온다. 뿐만 아니라 게시판에 글을 쓴 직원은 센터장이 매주 월요일부터 목요일까지 특근...
"지원금 내놔" 고용부 '악성 민원' 급증…광주청이 '최다' 2023-10-17 07:54:46
많은 특별민원이 발생할 것으로 예상된다. 올해 공무원들의 안타까운 소식이 끊기지 않고 있는 것도 이와 무관하지 않다는 게 이 의원의 설명이다. 지난 5월 1일 고용노동부 천안지청에서는 입사 9개월 차 근로감독관이 업무 과정에서 발생한 문제로 민원인에게 직무 유기 등으로 고소당했고, 이에 심적 부담을 느낌 해당...
"고용부 기금 중 유일하게 적자"…'임금채권 보장기금' 어쩌나 2023-10-10 16:39:37
제도가 신설되면서 근로자가 근로복지공단에 소액체당금 지급 청구를 하게 돼 업무가 급증했다. 또 체당금 지급거부결정에 대한 행정심판도 근로복지공단을 상대로 청구하게 됐다. 게다가 공단은 소액체당금 지급청구서 접수 후 14일 내에 처리하도록 돼 있는데, 근로감독관와 달리 특별사법경찰권을 행사해 사업주를...
출입카드 기록만으로 연장근로수당 지급하라고요? 2023-10-10 16:09:09
근로감독을 나오면 연장근로수당이 제대로 지급되었는지 여부를 확인하면서 근로시간을 출입카드나 지문인식기에 찍힌 시간을 기준으로 근로시간을 산정하는 경우가 종종 있다. 근로감독관이 일부 시간을 조정해 주겠다며 출입카드 기록 시간을 기준으로 연장근로수당을 지급하면 시정지시로 끝내고, 이를 인정하지 않으면...