기아차, 상반기 대졸사원 '부문별 맞춤' 채용

입력 2013-03-18 11:33  

기아자동차[000270]는 19일부터 26일 오후 5시까지 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)를 통해 2013년 상반기 대졸 신입사원을 모집한다고 18일 밝혔다.

지원 자격은 국내외 4년제 정규대학 8월 졸업예정자나 기졸업자로 해외여행시결격사유가 없어야 한다.

이번 채용은 지원 직무의 성격에 따른 인재를 찾기 위해 'K, I, A' 인재군으로구분한 맞춤형 전형이 특징이다.

K(Kreative) 인재군은 창의적으로 생각하고 분석적 사고와 통찰력을 갖춘 인재를 요하는 상품·마케팅 부문이다. 이 부문 지원자들은 개인·집단 프리젠테이션 등'창의 면접'을 하게 된다.

I(Interactive) 인재군은 소통, 배려, 책임감이 충만한 인재를 요구하는 생산기술·생산공장·품질·구매 부문으로, 지원자들은 공장을 견학하고 현장에서 면접을하는 '현장 면접'을 한다.

A(Adventurous) 인재군은 뚜렷한 목표를 설정하고 과감한 추진력으로 목표를 달성하는 인재가 필요한 경영지원·해외영업·국내영업·재경 부문으로, 이 부문 지원자는 직무별 사례를 받아 문제해결 능력과 업무 추진력 등을 평가받는 개인 프리젠테이션과 집단 토론을 하게 된다.

기아차는 "직무에 가장 적합한 인재를 채용하기 위해 직무별 맞춤 채용을 적용,채용 프로세스를 차별화했다"며 "단순한 스펙보다는 자신만의 독특함과 기아차에 대한 열정을 가진 지원자를 선별할 것"이라고 말했다.

기아차는 정확한 채용 정보를 제공하기 위해 주요 대학교에서 채용 설명회를 진행할 예정이다.

cherora@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>

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