GS칼텍스는 작업 위험도를 낮췄을 뿐 아니라 정비 시간과 비용 절감 효과도 상당했다고 설명했다.
로봇에 질소분위기 촉매 교체를 맡기자는 아이디어는 GS칼텍스의 오픈 이노베이션을 위한 사내프로그램인 SBT(Self-designed Business Trip)에서 나왔다. 허세홍 GS칼텍스 사장은 “‘비즈니스 에코시스템’이 필요한 때”라며 “새로운 아이디어를 제안하고 시도해보지 않은 방식을 수용하며 외부와의 협업도 확대해야 한다”고 했다.
황정환 기자 jung@hankyung.com
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