[한경잡앤조이=강홍민 기자] 스펙터가 서비스 고도화 및 해외진출 등 사업확장을 위해 하반기 채용을 진행한다.
스펙터는 2021년 1월 론칭 후 현재까지 2,000여개의 기업고객을 확보했으며, 최근 평판을 보유한 회원도 4만명 이상 기록하면서 빠르게 성장하고 있다. 올 8월에는 국내 대형 기관과 미국 실리콘밸리에 거점을 둔 글로벌 투자사를 포함한 다수의 투자사로부터 65억 원 규모의 시리즈A 투자를 유치하기도 했다.
스펙터는 올해 말까지▲백엔드·프론트엔드 개발 ▲UX/UI디자인 ▲플랫폼·서비스 기획(PO) ▲세일즈 등의 분야에서 30여명 채용할 계획이다. 이번 채용에서는 팀 리더가 팀원들과 함께 입사를 원할 경우 팀 전체를 채용하는 방법도 구상 중이다. 스펙터 관계자는 “좀 더 공정한 인재 채용 방식을 위해 팀 리더가 호흡이 맞는 팀원과의 지원을 오픈한 것”이라고 말했다.
윤경욱 스펙터 대표는 “스펙터는 단기간 내 HR시장에서 성과를 통한 성장성을 입증했으며, 구성원 개개인 모두 성장하는 기업문화 형성에도 힘써왔다”며 “이번 채용을 기점으로 스펙터와 함께HR산업의 미래를 함께 도모하고 HR문화를 선도해 나갈 역량 있는 인재들과 함께 인재검증 전문 플랫폼으로 한층 더 성장하고자 한다”고 전했다.
한편, 스펙터는 기업과 구직자 간 성공적인 채용을 돕고 공정한 채용 시장을 선도하는 인재검증 플랫폼으로, 최근 구직자를 위한 커리어 브랜딩 서비스‘마이스펙터’를 론칭했다.
khm@hankyung.com
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