미국 뉴욕증시에서 구글 모기업 알파벳이 차지하는 의미는 남다르다. 요즘처럼 경기 불확실성이 큰 시대에 대표 빅테크로서 이 회사 주가는 전체 시장 흐름을 짚어보고 예측할 수 있는 지표다. 디지털 광고 시장에서의 실적은 빅테크뿐 아니라 전 세계 기업의 경영 상황을 알 수 있는 가늠자 역할을 한다. 알파벳은 끊임없는 혁신과 영역 확장을 통해 단순한 검색엔진 기업에서 클라우드 컴퓨팅, 인공지능(AI), 자율주행 사업을 하는 글로벌 대기업으로 성장했다. 미국 실리콘밸리에서 매년 1500개에서 2000개의 스타트업이 설립되고 이 중 90%가 결국 실패하는 가운데 알파벳이 가진 의미는 그래서 더욱 값지다.하지만 구글 내부에서 이 같은 화려한 삶만으로 워치츠키를 기억하는 것은 아니다. 순다르 피차이 구글 CEO는 워치츠키를 기리는 글에서 “수전의 친절은 결코 잊지 못할 것”이라며 “그는 자신의 가치관과 일상에서 항상 다른 사람을 우선시했다”고 회고했다.
실제 워치츠키는 구글과 유튜브의 공익적인 측면을 늘 고민했다. 피차이 CEO는 “구글러 가운데 최초로 육아휴직을 사용한 워치츠키는 자신의 지위를 이용해 모두를 위한 더 나은 직장을 만들기 위해 노력했다”고 평가했다. 워치츠키는 유튜브가 전 세계 소외된 지역의 학습 플랫폼이 되는 데 애쓰기도 했다.
그녀가 이끌어가는 방향도 대부분 옳았다. 그래서 구글 내에선 워치츠키의 방향성을 높이 평가해 그를 “창의 끝(tip of all our spears)”이라고 부르기도 했다. 기업의 선두에서 리더십을 발휘하는 사람이라는 뜻이다. 구글이 유튜브를 인수하기로 결정한 것이 워치츠키가 창의 끝으로서 한 가장 두드러진 역할이었다. 아무리 혁신적인 아이디어가 있는 스타트업이라고 해도 내부 소통과 전략적인 의사결정이 없다면 빅테크로 성장하기 힘들다는 걸 보여준 사람이 워치츠키다. 구글이 제2의 워치츠키를 키우는 게 기술 혁신만큼이나 중요해 보인다.
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