한국경제신문 '리모트 인턴십', 3년 연속 우수 프로그램 선정

고용노동부와 대한상공회의소에서 추진하는 미래내일 일경험사업(ESG형)의 일환으로 CJ올리브네트웍스와 퍼브, 한국경제신문에서 운영하는 리모트인턴십(Remote Internship) 프로그램이 3년 연속 우수 프로그램으로 선정됐다고 26일 밝혔다.

대한상공회의소 주관으로 국정과제 수행상태 점검 및 우수사례 발굴, 확산을 목적으로 추진된 ‘2024년 미래내일 일경험 사업 운영기관 성과평가’ 에서 리모트 인턴십은 3년 연속 A등급인 ‘우수’를 획득했다. 이는 2022년부터 3년 연속이며 사업에 참여하는 프로그램 중 극히 일부 프로그램만 이 등급을 획득했다.

리모트인턴십은 평가항목 중 정량평가(모집률, 수료율 등), 정성평가(자체성과지표 달성, 참가자 관리 등)에서 모두 좋은 점수를 얻었으며 특히 부산, 광주, 제주 등 지역거점대학과의 협업을 통해 지역 교육 격차를 해소하고 청년 고용 활성화에 기여한 점을 인정받았다.

올해 프로그램은 지난 5월부터 시작됐으며 현재 세션3(리얼인턴십) 진행을 앞두고 있다. 상·하반기에 두 차례 나눠 진행되던 이전 프로그램과는 달리 세션별로 진출자를 선발하여 건전한 경쟁 구도를 이뤘으며 특히 학교대항 경진대회(DXthon:덱스톤)도 개최해 차별화를 두었다.

리모트인턴십을 운영하고 있는 CJ올리브네트웍스, 퍼브, 한국경제신문 컨소시엄 관계자는 "프로그램이 운영하고 있는 SNS 채널에는 입소문을 통해 알게 된 예비참가자들이 2025년에는 언제 시작하는지에 대한 문의가 이어지고 있다"며 "우수 프로그램은 차년도 사업에 우선 선정 대상이 되기 때문에 곧 6기 참가자를 모집할 수 있는 계기가 마련됐다"고 전했다.

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