경남형 광역비자로 인력난 해소한다

경상남도가 경남형 광역비자 사업을 통해 현장 맞춤형 외국인 인력을 공급한다.

도는 기업 인력 수급의 사각지대를 해소하기 위해 광역비자 사업으로 연간 1200여 명의 숙련 기능 인력을 해외에서 도입할 계획이라고 7일 발표했다. 광역비자 사업은 지방자치단체가 지역 특성에 맞는 비자 발급 요건과 모델을 설계하고, 우수 인력을 추천하면 법무부가 심사 후 비자를 발급하는 방식으로 운영된다.

도는 최근 법무부의 광역비자 시범사업 공모에 선정됐다. 산업 구조와 현장 실정에 맞는 전문·기능 인력 도입, 지역 정착, 장기 거주 등을 단계별로 지원한다. 경남형 광역비자 모델은 기계장치, 정보통신기술, 소프트웨어, 문화콘텐츠 등 산업을 중심으로 총 21개 직종이 반영됐다.

산업현장에서 요구한 자회사 우수인력 도입 특례도 적용됐다. 해외 자회사에서 2년 이상 근무하며 기술력과 기업 문화를 습득한 숙련 기능 인력을 국내 모회사에 바로 들여올 수 있다.

추가 심의 대상으로 분류된 조선업은 도내 기업체와 마련한 현장 과업 중심의 평가 기준을 바탕으로 구체적인 실행 방안을 법무부, 산업통상자원부와 협의해 시행할 예정이다.

이 밖에 기계공학 분야 외국인 고용 인원도 늘렸다. 현재는 기계공학 기술자 직종에 국민고용보호 기준을 적용해 업체당 최대 2명만 고용할 수 있지만, 광역형 비자는 3명으로 인원을 확대했다.

일부 비자 발급 절차를 지자체가 직접 담당해 기존 비자보다 발급 기간을 단축하는 패스트트랙도 추진한다.

창원=김해연 기자 haykim@hankyung.com