삼성, 5년간 6만명 신규 채용…반도체·바이오·AI 분야 확대

삼성이 향후 5년간 6만명을 신규 채용한다. 이를 통해 미래 성장사업을 육성하고 청년 일자리를 창출하겠다는 계획이다.

삼성은 18일 향후 5년간 6만명, 매년 1만2000명씩 신규 채용하는 계획을 발표했다. 반도체 중심 주요 부품사업과 미래 먹거리로 부상한 바이오 산업, 핵심 기술인 인공지능(AI) 분야에서 채용을 확대한다.

삼성은 1957년 국내 최초로 도입한 공채제도를 유지하고 있다. 인재제일의 경영철학을 실천하고 청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주겠다는 취지로 공채를 유지해 왔다는 설명이다.

1993년엔 대졸 여성 신입사원 공채를 신설하고 2년 뒤인 1995년엔 지원자격 요건에서 학력을 제외했다. 삼성전자·삼성물산·삼성바이오로직스 등 계열사 19곳에선 올 하반기 공채가 진행되고 있다.

청년 고용확대를 위해 채용연계형 인턴제도, 기술인재 채용도 병행 중이다.

삼성은 직접 채용 외에도 사회적 난제로 꼽히는 '청년실업 문제' 해소를 위해 다양한 청년 교육 사회공헌사업을 추진하고 있다.

삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)가 대표적이다. SSAFY는 미취업 청년들에게 양질의 SW·AI 전문 교육을 제공해 취업 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 희망디딤돌2.0, C랩 아웃사이드, 청년희망터 등의 지원사업도 진행해 왔다.

김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com