삼성 준감위원장 "이재용 회장 등기이사 복귀, 책임경영 차원에서 공감대"

이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장(사진)이 삼성전자의 성과연동 주식보상(PSU) 제도와 관련해 "위법 부당한 점이 있다면 준감위에서 반드시 점검하겠다"고 말했다. 이재용 삼성전자 회장의 등기이사 복귀와 관련해선 "책임경영이란 측면에서 일관된 생각을 갖고 있다"고 했다.

이 위원장은 21일 오후 서울 서초구 삼성생명 사옥에서 열린 '제3기 준감위 정례회의'에 앞서 기자들과 만나 "개인적으로 검토한 결과 (PSU가) 위법하거나 부당한 점은 없었다"며 이 같이 말했다. 그는 "아직 초기 단계여서 철저하게 검토하진 못했지만 (PSU의) 위법 부당한 점이 있을 경우 반드시 지적하고 시정될 수 있도록 할 것"이라고 강조했다.

삼성전자는 지난 14일 올 3분기 잠정 실적을 발표한 이후 PSU 제도를 시행한다고 밝혔다. 향후 3년간 주가 상승 폭에 맞춰 임직원에게 자사주를 지급하겠다는 것이다.

이 회장의 등기이사 복귀에 대해선 "(이 회장과) 직접 만나 뵙지 못해 (등기이사 복귀에 관한) 건의를 직접 하지는 못했다"면서도 "준감위 많은 위원들의 생각은 책임경영이라는 측면에서 아직 그 부분은 계속 일관된 생각을 갖고 있다"고 전했다.

이 위원장은 지난 7월 이 회장이 대법원에서 '부당합병 의혹'과 관련해 무죄가 확정되자 "책임경영 측면에서 (이 회장이) 등기이사로 복귀하는 부분에 대해 많은 위원이 공감하고 있다"고 언급했다.

다만 준감위원들의 일치된 의견으로 권고할 정도는 아니라고 선을 그었다. 이 위원장은 "등기임원이 되는 것은 상법상 주주총회를 거쳐야 하고 정기 총회든 임시 총회든 시기상 문제가 있어 회사에서 경영 판단의 측면에서 진행할 사안"이라고 했다.

컨트롤타워 재건 관련해 경영진단실이 과거 미래전략실과 같은 역할이란 시각에 대해선 "경영진단실이 미래전략실만큼 많은 구성원으로 이뤄져 있지 못하다"며 "아마 그 인적·물적 한계가 있을 것으로 본다"고 말했다.

이 위원장은 "(경영진단실이) 그런 역할을 하고 있다 하더라도 단정적으로 말씀드리기는 어렵지 않을까라는 생각을 한다"며 "나름대로 최선을 다하고 있다는 말을 들었다"고 전했다.

컨트롤타워 필요성에 관해선 "위원님들 중에서도 상당히 많은 분들이 이제 공감하는 그런 분위기가 형성되고 있다"며 "컨트롤타워 자체는 어떤 기업의 경쟁력 강화를 위해서 필요하다고 생각한다"고 말했다.

그러면서 "대신 그것이 최고 경영진을 위한 조직이 되거나 정치권과 결탁된 위험을 내포하는 조직이 되지 않도록 준감위가 최선을 다해 방지하도록 하겠다"고 강조했다.

김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com