메인비즈협회, 청년 300명 실무 성장 지원

메인비즈협회(한국경영혁신중소기업협회)는 고용노동부 주최 ‘2025년 미래내일 일경험(인턴형)’ 지원사업을 마무리하며, 청년들에게 실무 중심의 일경험을 제공하고 기업에는 우수 인재를 채용하는 성과를 달성했다고 10일 밝혔다.

협회에 따르면 올해 사업을 통해 총 300명의 청년이 인턴십에 참여했으며, 93%가 수료하고 총 88명의 참여 청년이 고용으로 이어졌다. 협회는 미취업 청년 300명에게 지역과 전공의 제약 없이 기업 현장에서 실무를 경험하며 직무 역량을 강화하고 진로를 탐색할 수 있는 기회를 제공했다.

협회는 48개 메인비즈 인증사를 포함한 155개 기업과 협력하여, 청년들이 실제 업무 환경에서 실무 경험을 쌓을 수 있도록 인턴십 프로그램을 운영했다. 또한 청년들의 취업 준비 지원과 역량 강화를 위해 △이력서 사진 촬영 지원 △1대 1 취업·자소서 컨설팅 △웰컴키트 제공 등 다양한 부대 프로그램을 제공했다.

1대 1 취업·자소서 컨설팅에 참여한 청년들의 만족도는 4.6점(5점 만점)으로 높게 나타났으며, 이러한 지원을 받은 청년 중 다수가 인턴 종료 이후 취업으로 연결됐다.

프로그램 운영 측면에서도 체계적 관리가 이루어졌다는 평가를 받았다. 협회는 주말을 포함해 24시간 대응체계를 운영하고, 청년 1인당 50명 이하로 전담 담당자를 배치하여 세밀한 소통을 이어갔다.


메인비즈협회 김명진 회장은 “청년들이 중소기업 현장을 경험하며 역량을 확인할 수 있어 의미가 크다”며 “앞으로도 미래내일 일경험 사업과 청년고용 지원사업을 연계해 더 많은 청년이 자신에게 맞는 성장 경로를 찾도록 지원하겠다”고 말했다.

메인비즈협회는 지난해 미래내일 일경험(인턴형) 사업 운영 평가에서 ‘우수 운영기관’으로 선정됐다.

이정선 중기선임기자