서울 지하철 1∼8호선을 운영하는 서울교통공사 노사 간 임금·단체협약(임단협) 협상이 노조의 파업을 목전에 두고 타결됐다. 이에 따라 지하철 교통대란도 피할 수 있게 됐다.
공사와 제1노조인 민주노총 소속 서울교통공사노조는 12일 오전 6시께 임단협 합의서를 체결했다.
노사는 전날 오후 1시께 서울 성동구 본사에서 막판 본교섭을 개시했다가 40분 만에 정회했다. 이후 새벽까지 장시간 실무 교섭에도 이견이 좁혀지지 않자 노조는 이날 오전 3시30분께 교섭 결렬을 선언하고 오전 5시30분 첫차부터 총파업에 돌입한다고 했다.
그렇지만 사측이 진전된 합의 제시안을 내놓으면서 노사는 오전 5시35분께 다시 협상 테이블에 마주 앉았고, 합의에 도달한 것으로 알려졌다.
노사는 주요 쟁점이던 인력 충원 관련, 정년 퇴직 인원 충원과 더불어 결원 인력 확대 채용으로 820명의 신규 채용을 조속히 실시하기로 했다. 임금 인상은 공공기관 지침인 3%대를 회복하기로 합의했다.
김태균 1노조 위원장은 기자들과 만나 "임금 삭감 문제 해결, 통상 임금 정상화 추진, 혈액암 집단 발병 관련 작업 환경 개선을 내년부터 시작한다는 합의도 이뤄냈다"고 평가했다. 그러면서 "서울시의 잘못된 구조 조정 방침으로 수년째 노사 충돌과 극심한 진통을 겪어 아쉽다"며 "시와 공사가 반복된 노사 갈등을 초래하는 인력 감축 경영 혁신 계획이 아닌 안전 운행 관리에 역점을 둔 경영 기조로 전환할 것을 촉구한다"고 전했다.
김소연 한경닷컴 기자 sue123@hankyung.com
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