2일 삼성전자에 따르면 디바이스솔루션(DS)부문장을 맡는 전영현 대표이사 부회장과 디바이스경험(DX)부문장인 노태문 대표이사 사장은 이날 각각 '2026년 신년사'를 발표했다. DS부문과 DX부문 간 사업 성격이 다른 만큼 각 부문 임직원들에게 경영 상황에 맞는 메시지를 전할 수 있도록 따로 발표하게 됐다는 설명이다.
전 부회장은 삼성전자가 로직부터 메모리·파운드리(반도체 위탁생산)·선단 패키징까지 '원스톱 솔루션'이 가능한 세계 유일의 반도체 회사인 점을 언급했다. 이 같은 강점을 바탕으로 AI 반도체 수요에 대응하면서 'AI 시대'를 선도하자는 것.
전 부회장은 "최신 AI 기술과 양질의 데이터를 활용해 반도체에 특화된 AI 솔루션을 개발하고 이를 반도체 설계부터 연구개발(R&D), 제조, 품질 전반에 적용해 반도체 기술 혁신을 이뤄내야 한다"고 주문했다.
HBM 경쟁력 회복을 강조하면서 자신감을 드러내기도 했다. 전 부회장은 "HBM4는 고객들에게 '삼성이 돌아왔다'는 평가까지 받으면서 차별화된 경쟁력을 보여줬다. 메모리는 근원적 기술 경쟁력을 반드시 되찾자"고 말했다.
또 "파운드리 사업은 본격적인 도약의 시기에 접어들었다"며 "기술과 신뢰를 바탕으로 기회를 성과로 이어가자"고 했다.
이어 "고객의 눈높이가 곧 우리의 기준이어야 하는 시대다. 제품 중심에서 고객 지향 중심의 회사로 변화하자"며 "새해에도 기본과 원칙을 지키는 준법 문화를 확립하고 상생 협력을 더욱 공고히 하자. 환경과 안전은 경영의 최우선 원칙이자 모두가 함께 지켜야할 가장 기본적인 약속"이라고 강조했다.
그러면서 "탄탄한 기술력을 쌓아 어떤 외부 위기에도 흔들림이 없도록 새해에도 함께 힘차게 달려가자"고 당부했다.
노 사장은 DX부문의 모든 디바이스와 서비스 생태계에 AI 기술을 유기적으로 통합해야 한다고 주문했다. 이를 통해 고객에게 최고의 경험을 제공할 뿐 아니라 AI 전환기를 이끄는 선도기업으로 도약하자는 것이다.
AI 전환(AX)도 강조했다. 노 사장은 "AX는 단순한 도구가 아닌 우리의 생각과 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정"이라며 "AI를 활용해 일하는 방식과 사고를 혁신해 업무 스피드와 생산성을 높여 나가자"고 했다.
기술력과 선제적 리스크 관리 역량을 발판 삼아 위기를 기회로 반전시키고 시장 리더십을 확보하자는 당부도 이어졌다.
노 사장은 "시장의 변화를 실시간으로 센싱하고 경영 활동 전반에서 민첩하고 유연하게 대응해야 한다. 빠른 실행력과 도전을 장려하는 문화를 정착시키자"며 "AX를 통해 일하는 방식을 근본적으로 바꾸고 선제적으로 미래를 준비해 2026년을 한 단계 더 도약하는 한 해로 만들어 가자"고 했다.
김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
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