현신균 LG CNS 사장(사진·최고경영자)이 “로봇이 생산 현장에서 제대로 일할 수 있도록 LG CNS가 로봇의 ‘사내교육 훈련(OJT)’ 역할을 맡겠다”고 밝혔다.현 사장은 지난 7일 미국 라스베이거스에서 열린 CES 2026에서 기자들과 만나 “2년 후에는 이족이나 사족 로봇, 모빌리티 로봇 등 다양한 형태의 로봇이 생산 현장과 일반 생활에 투입되고 나타날 것”이라며 이같이 말했다.
현 사장은 2년을 찍은 근거에 대해 “지금 생산 라인에서 로봇을 활용한 개념검증(PoC)을 진행하고 있지만 시간이 더 필요하다”며 “로봇 기술 자체뿐 아니라 사람과 로봇의 연계, 현장의 제반 요소가 함께 만들어져야 하기 때문”이라고 설명했다. 그러면서 “생산 라인을 만드는 데 1년, 전체 공급망에 대한 부품 업체를 정비하는 데 1년 등이 필요하다”고 덧붙였다.
그는 로봇 시대를 앞두고 LG CNS의 역할이 더 중요해질 것으로 내다봤다. 현 사장은 “신입사원이 들어오면 OJT를 시키듯 로봇도 현장에 맞게 훈련하는 과정이 필요하다”며 “LG CNS 같은 기업이 없다면 로봇이 아무리 많이 양산돼도 현장 투입에는 한계가 있다”고 했다. LG CNS는 로봇을 산업 현장과 공정에 맞게 훈련, 테스트, 검증하는 사업을 하고 있으며 LG그룹뿐 아니라 중국 유니트리를 포함한 글로벌 휴머노이드 로봇 업체와도 협업하고 있다.
LG CNS는 현재 공장과 물류센터 등 10여 개 고객사 현장에서 휴머노이드 로봇을 포함한 다양한 산업용 로봇을 테스트 중이다. 현 사장은 “로봇의 일반적 지능은 빠르게 평준화될 것”이라며 “따라서 현장에 맞는 로봇을 선별해 트레이닝시키고, 훈련된 로봇을 투입한 뒤에는 모니터링해 재학습시키는 역할이 중요하다”고 강조했다.
라스베이거스=박의명 기자 uimyung@hankyung.com
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