코레일, 상반기 1830명 신규 채용…공공기관 최대

한국철도공사(코레일)가 올해 상반기 공공기관 중 최대 규모인 1830명을 신규 채용한다고 25일 밝혔다.

코레일은 다음달 6일부터 상반기 신입사원 1800명, 전문·경력직 30명 등 총 1830명의 선발 절차를 차례로 밟는다.

신입사원은 공개경쟁 채용 1286명, 제한경쟁 채용 514명(자격증 제한 333명, 장애인 90명, 보훈 70명, 거주지 제한 21명)을 뽑는다.

지역 인재 채용을 위해 전국을 6개 권역으로 나눠 모집한다.

모집 분야는 △사무영업(300명) △열차승무(244명) △운전(245명) △차량(450명) △토목(192명) △건축(88명) △전기통신(281명) 등 7개 직렬이다.

채용 절차는 서류전형과 필기시험, 실기시험, 면접 순으로 진행하며, 최종 합격하면 임용된다.

사무영업(무선제어)과 운전(전동차) 등 일부 분야는 채용형 인턴으로 근무한 후 별도 평가를 통해 최종 임용된다.

전문·경력직은 인공지능(AI), 디지털 기반의 철도 서비스와 역세권 개발사업 등 관련 전문지식 및 경력을 두루 갖춘 인력을 선발한다.

지원서 접수는 다음달 6일 오후 2시부터 11일 오후 2시까지(전문·경력직은 다음달 13일 오후 2시부터 18일 오후 2시까지) 코레일 홈페이지에서 온라인으로만 가능하다.

분야별 세부 일정과 지원 자격 등 자세한 내용은 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다.

홍승표 코레일 사장직무대행은 “공공기관 중 최대 규모의 인력 채용으로 청년에게 안정적인 일자리를 제공할 예정”이라며 “철도의 미래를 함께할 역량 있는 인재의 많은 지원을 바란다”고 말했다.

대전=임호범 기자