1일 업계에 따르면 삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부의 최승호 위원장은 전날 조합원 커뮤니티에서 이 대통령 발언이 삼성전자 노조에 대한 경고 아니냐는 질의에 “LG(유플러스)를 보고 하는 이야기다. 그들은 (영업이익의) 30%를 달라고 하니”라고 답했다. 그러면서 “우리처럼 납득할 수 있는 수준(15%)으로 해야 하는데”라고 덧붙였다.
이 대통령은 전날 수석보좌관회의에서 “일부 조직 노동자들이 자신만 살겠다고 과도한 요구나 부당한 요구를 해 국민에게 지탄받는다면 해당 노조뿐 아니라 다른 노동자에게도 피해를 주게 된다”고 말했다. 특정 기업을 언급하지 않았으나, 삼성전자 노조 파업에 대한 비판 여론이 고조되는 상황인 만큼 사실상 이를 겨냥한 것이 아니냐는 해석이 나왔다. 여론조사업체 리얼미터 조사에서도 삼성전자 파업에 대해 응답자 69%가 “무리한 요구 및 산업 경쟁력 약화 우려로 부적절하다”고 답했다.
LG유플러스 노조는 올해 임금협상에서 영업이익의 30%를 성과급으로 요구했다. 지난해 영업이익이 8900억원이고, 임직원이 약 9800명임을 고려하면 1인당 2700만원 수준이다. 삼성전자 노조 요구대로라면 올해 삼성전자 반도체 직원은 1인당 약 6억원의 성과급을 받을 것으로 예상된다. 요구 비율은 낮지만 실질 수령액은 20배 이상 차이가 난다.
삼성전자 노조는 파업 자제를 촉구한 김정관 산업통상부 장관을 향해서도 “노조를 악마화했다”고 날을 세웠다. 노조는 지난달 30일 김 장관에게 보낸 항의 서한을 통해 “민간기업 노사관계에 대한 불균형한 시각에 깊은 분노를 표한다”고 했다.
김채연 기자 why29@hankyung.com
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