동양종합금융증권이 즐거운 일터 만들기의 일환으로‘직원 헬스케어 프로그램’을 도입해 시행합니다.
''직원 헬스케어 프로그램’은 직원의 건강증진을 통한 업무 생산성 향상과 근무환경 개선을 통한 직원 만족도 제고를 위한 것으로 금연과 음주, 과로의 세가지 부문별로 다양한 프로그램들이 운영됩니다.
금연 프로그램의 경우, 금연 신청 직원을 대상으로 금연 펀드를 모집하고, 금연클리닉을 운영해 금연 성공 직원에겐 펀드를 청산해 상금을 지급할 예정입니다.
또 직원들의 금연성공을 돕기 위해 금연서약서 작성을 비롯해 금연침 시술과 금연보조제 지급, 참여직원 가족 대상 금연 독려편지 발송 등의 금연 지원책을 시행할 계획입니다.
음주 부문은 건전한 음주와 회식문화 정착을 위해 음주문화 개선 캠페인을 전개하고, 직원과 직원가족의 만족도를 높이기 위해 스위트홈 데이를 운영하고, 장기휴가 장려제도도 시행합니다.
스위트홈 데이란 매월 두번째 목요일을 지정해 정시 퇴근을 독려해 직원의 여가활용 기회를 제공하고 직원가족의 만족도를 향상시키기 위한 제도입니다.
박호영 동양종합금융증권 기업문화혁신팀장은 이번에 시행하는 직원 헬스케어 프로그램은 일상의 가장 긴 시간을 보내는 일터의 문화를 근본적으로 변화시켜 일하기 좋은 일터, 즐거운 일터를 만들고자 하는 기업문화 혁신운동의 일환이라고 강조했습니다.
''직원 헬스케어 프로그램’은 직원의 건강증진을 통한 업무 생산성 향상과 근무환경 개선을 통한 직원 만족도 제고를 위한 것으로 금연과 음주, 과로의 세가지 부문별로 다양한 프로그램들이 운영됩니다.
금연 프로그램의 경우, 금연 신청 직원을 대상으로 금연 펀드를 모집하고, 금연클리닉을 운영해 금연 성공 직원에겐 펀드를 청산해 상금을 지급할 예정입니다.
또 직원들의 금연성공을 돕기 위해 금연서약서 작성을 비롯해 금연침 시술과 금연보조제 지급, 참여직원 가족 대상 금연 독려편지 발송 등의 금연 지원책을 시행할 계획입니다.
음주 부문은 건전한 음주와 회식문화 정착을 위해 음주문화 개선 캠페인을 전개하고, 직원과 직원가족의 만족도를 높이기 위해 스위트홈 데이를 운영하고, 장기휴가 장려제도도 시행합니다.
스위트홈 데이란 매월 두번째 목요일을 지정해 정시 퇴근을 독려해 직원의 여가활용 기회를 제공하고 직원가족의 만족도를 향상시키기 위한 제도입니다.
박호영 동양종합금융증권 기업문화혁신팀장은 이번에 시행하는 직원 헬스케어 프로그램은 일상의 가장 긴 시간을 보내는 일터의 문화를 근본적으로 변화시켜 일하기 좋은 일터, 즐거운 일터를 만들고자 하는 기업문화 혁신운동의 일환이라고 강조했습니다.