경영계가 노조전임자 편법적 급여지원을 근절하기 위해 적극적 대응에 나섰습니다.
한국경영자총협회는 주요기업 인사노무담당 임원회의를 열고 노조전임자에 대한 편법적 급여지원을 막고 근로시간 면제제도가 현장에서 정착되도록 ''단체교섭 상황점검반''을 운영하기로 뜻을 모았다고 밝혔습니다.
또 노조의 위법·편법적 요구 사례 수집을 위해 ''신고센터(02?3270?7470)''를 운영하고 단체교섭 지원, 모범사업장 발굴, 법률 자문 지원 활동에도 나설 계획이라고 덧붙였습니다.
한국경영자총협회는 주요기업 인사노무담당 임원회의를 열고 노조전임자에 대한 편법적 급여지원을 막고 근로시간 면제제도가 현장에서 정착되도록 ''단체교섭 상황점검반''을 운영하기로 뜻을 모았다고 밝혔습니다.
또 노조의 위법·편법적 요구 사례 수집을 위해 ''신고센터(02?3270?7470)''를 운영하고 단체교섭 지원, 모범사업장 발굴, 법률 자문 지원 활동에도 나설 계획이라고 덧붙였습니다.
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