최근 경기회복세에 힘입어 올해 중소기업 채용도 비교적 숨통이 트일 것으로 보입니다.
취업포털 잡코리아가 사원수 300명 미만 중소기업 501개사를 대상으로 ''2011년 신입직 채용계획''에 대해 조사한 결과 설문에 참여한 기업의 43.9%가 올해 신입직 인력을 충원할 계획이라고 답했습니다.
이는 지난해 채용을 진행했다고 답한 기업57.9% 보다는 다소 낮지만, 아직 채용계획이 미정(26.1%)인 기업들이 채용을 진행할 경우 그 비율은 더 늘어날 것으로 보입니다.
한편 올해 채용계획이 있는 이들 기업들(247개사)의 전체 신입직 채용예상 인원은 총 3천531명으로 한 기업 당 평균 14.3명 정도의 인력채용 계획을 세워두고 있는 것으로 나타났습니다.
이는 지난해 채용을 진행했던 기업들의 한 기업 당 평균 채용인원 11.5명에 비해 늘어난 것으로 올해 중소기업들의 채용시장이 다소 회복세를 보일 것으로 기대됩니다.
실제 채용 증감률에 대해서도 43.9%의 기업이 지난해에 비해 올해 채용규모가 증가할 것이라고 응답했으며 28.7%는 지난해 규모와 비슷할 것으로 전망했습니다.
반면, 지난해 대비 감소할 것이라고 답한 기업은 27.3%로 10개사 중 3개사 정도였습니다.
신입직 채용방식으로는 수시채용만을 통해서 채용한다는 기업이 51.8%로 가장 많았으며 다음으로 공채와 수시채용 36.4%, 공채만을 통해 채용하겠다는 기업은 11.7%에 그쳤습니다.
<한국직업방송/WWW.WORKTV.OR.KR>
취업포털 잡코리아가 사원수 300명 미만 중소기업 501개사를 대상으로 ''2011년 신입직 채용계획''에 대해 조사한 결과 설문에 참여한 기업의 43.9%가 올해 신입직 인력을 충원할 계획이라고 답했습니다.
이는 지난해 채용을 진행했다고 답한 기업57.9% 보다는 다소 낮지만, 아직 채용계획이 미정(26.1%)인 기업들이 채용을 진행할 경우 그 비율은 더 늘어날 것으로 보입니다.
한편 올해 채용계획이 있는 이들 기업들(247개사)의 전체 신입직 채용예상 인원은 총 3천531명으로 한 기업 당 평균 14.3명 정도의 인력채용 계획을 세워두고 있는 것으로 나타났습니다.
이는 지난해 채용을 진행했던 기업들의 한 기업 당 평균 채용인원 11.5명에 비해 늘어난 것으로 올해 중소기업들의 채용시장이 다소 회복세를 보일 것으로 기대됩니다.
실제 채용 증감률에 대해서도 43.9%의 기업이 지난해에 비해 올해 채용규모가 증가할 것이라고 응답했으며 28.7%는 지난해 규모와 비슷할 것으로 전망했습니다.
반면, 지난해 대비 감소할 것이라고 답한 기업은 27.3%로 10개사 중 3개사 정도였습니다.
신입직 채용방식으로는 수시채용만을 통해서 채용한다는 기업이 51.8%로 가장 많았으며 다음으로 공채와 수시채용 36.4%, 공채만을 통해 채용하겠다는 기업은 11.7%에 그쳤습니다.
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