中企 내년 취업 여전히 '좁은 문'

내년 중소기업의 신입직원 채용이 올해 보다 크게 나아질 가능성이 낮은 것으로 조사됐습니다.

취업포털 잡코리아가 중소기업 244개사를 대상으로 ‘내년도 신입 채용전망’에 대해 설문조사를 실시한 결과, ‘긍정적이다’고 전망한 기업이 전체 52.9%비율을 차지했으며, ‘부정적이다’는 47.1%를 차지했습니다.

‘긍정적’이라 답한 129개사의 경우 이유(복수응답)에 대해서 ‘신규사업확대’가 응답률 58.9%로 가장 많았다. 이어 내년 경기 긍정적 평가(24.0%), 경력자보다 신입을 선호(17.1%), 올해 경영성과가 좋아서(14.0%), 대규모 수주사업 달성(9.3%), 기타(1.6%) 순이었습니다.

반면 ‘부정적’이라 답한 115개사의 경우 ‘세계경기 불안’이란 이유가 응답률 63.5%로 가장 높았습니다. 다음으로, 신입보다 경력 선호(34.8%), 물가상승(31.3%), 내수시장 악화(30.4%), 유럽 재정위기(29.6%), 매출하락 예상(27.8%), 기타(1.7%) 순으로 나타났습니다.

한편, 기업의 내년도 경영성과는 긍정적일 것이란 전망이 많은 것으로 나타났다. 내년도 경영성과를 ‘긍정적일 전망’이라 답한 곳이 전체 70.9%로 차지했다. 이어 ‘부정적일 전망’이 20.5%, ‘모르겠다’가 8.6%로 조사됐습니다.

잡코리아 김화수 사장은 “과반수의 중소기업이 내년도 경영성과를 긍정적으로 평가했지만, 채용시장 전망에 있어서는 절반만이 긍정적 시각을 보였다”며 “이는 최근 계속되는 세계경기 악화로 채용시장 전망을 확답할 수 없는 상태가 되면서 경기악화 시 가장 먼저 채용규모에 타격을 받는 중소기업의 특징”이라고 설명했습니다.