사회 전반으로 고졸 채용 분위기가 확산되는 가운데 기업 2곳 중 1곳은 올 하반기 고졸 신입사원을 채용할 계획인 것으로 조사됐습니다.
온라인 취업포털 사람인이 기업 244개사를 대상으로 조사한 결과 54.5%는 하반기 고졸 신입 채용계획이 `있다`라고 답했습니다.
채용 방식은 `열린 채용 방식`으로 채용한다는 계획이 90.2%였으며 `별도의 고졸 채용 전형을 진행`한다는 응답은 9.8%였습니다.
기업 한 곳 당 채용 예정인원은 평균 12명이었으며 채용 예정 분야는 `제조와 생산`이 34.6%로 가장 많았고 `영업·영업관리`(24.1%), `서비스`(14.3%) 등 순이었습니다.
고졸 신입사원의 초봉은 평균 1천867만원으로 4년제 대졸 신입사원 초봉의 평균 86% 수준으로 조사됐습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
온라인 취업포털 사람인이 기업 244개사를 대상으로 조사한 결과 54.5%는 하반기 고졸 신입 채용계획이 `있다`라고 답했습니다.
채용 방식은 `열린 채용 방식`으로 채용한다는 계획이 90.2%였으며 `별도의 고졸 채용 전형을 진행`한다는 응답은 9.8%였습니다.
기업 한 곳 당 채용 예정인원은 평균 12명이었으며 채용 예정 분야는 `제조와 생산`이 34.6%로 가장 많았고 `영업·영업관리`(24.1%), `서비스`(14.3%) 등 순이었습니다.
고졸 신입사원의 초봉은 평균 1천867만원으로 4년제 대졸 신입사원 초봉의 평균 86% 수준으로 조사됐습니다.
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