박삼구 금호아시아나그룹 회장이 내년 경영방침으로 `솔선수범`을 꼽았습니다.
박 회장은 지난주 열린 사장단 회의에서 "내년에도 대내외 경영환경이 엄중할 것으로 예상되는 만큼 이를 헤쳐나가기 위해 전 계열사 임직원들의 `솔선수범`하는 자세가 필요하다"며 "회장인 나부터 솔선수범하겠다"고 강조했습니다.
이에따라 계열사에서는 `솔선수범`을 임직원 인사의 주요 기준으로 삼는다는 방침을 수립하고 "성실하지 않으면 중용하지 않는다", "윤리적 문제는 엄벌한다" 등의 각론적 실천 지침을 마련했습니다.
그룹 관계자는 "올 한해 워크아웃이라는 제한된 경영 여건에도 불구하고 `새로운 금호아시아나 구축`이라는 경영방침 아래 소기의 경영 성과를 달성했다"며 "금호아시아나는 내년에도 투명경영을 기반으로 전 임직원이 솔선수범하는 기업문화를 정착시켜 나가겠다"고 밝혔습니다.
박 회장은 지난주 열린 사장단 회의에서 "내년에도 대내외 경영환경이 엄중할 것으로 예상되는 만큼 이를 헤쳐나가기 위해 전 계열사 임직원들의 `솔선수범`하는 자세가 필요하다"며 "회장인 나부터 솔선수범하겠다"고 강조했습니다.
이에따라 계열사에서는 `솔선수범`을 임직원 인사의 주요 기준으로 삼는다는 방침을 수립하고 "성실하지 않으면 중용하지 않는다", "윤리적 문제는 엄벌한다" 등의 각론적 실천 지침을 마련했습니다.
그룹 관계자는 "올 한해 워크아웃이라는 제한된 경영 여건에도 불구하고 `새로운 금호아시아나 구축`이라는 경영방침 아래 소기의 경영 성과를 달성했다"며 "금호아시아나는 내년에도 투명경영을 기반으로 전 임직원이 솔선수범하는 기업문화를 정착시켜 나가겠다"고 밝혔습니다.