불법파견 의혹을 받고 있는 삼성전자서비스가 고용노동부의 근로감독 결과를 겸허히 받아들이고 지적사항에 대해 신속히 개선하겠다고 밝혔습니다.
삼성전자서비스는 오늘(30일) 협력사 직원들의 근무 여건 개선과 고객서비스 업무 개편을 주요 내용으로 하는 `삼성전자서비스 협력사 상생지원 방안`을 발표했습니다.
지원 방안에는 협력사가 시간 선택제 일자리 1천여개를 만들어 주5일 근무 체제가 정착될 수 있도록 하고 직원들의 처우 개선을 위해 200억원을 추가로 지원한다는 내용이 포함됐습니다.
또 10월 중 `상생협의회`를 발족해 정기 모임을 갖기로 했고 협력사 직원들의 정신적 스트레스와 개인 문제까지 상담할 수 있는 근로자지원프로그램(EAP)도 운영하기로 했습니다.
삼성전자서비스는 `업무의 주체는 협력사이며 삼성전자서비스는 지원한다`는 입장을 명확히 해 불필요한 오해가 발생하지 않도록 하겠다고 덧붙였습니다.
박상범 삼성전자서비스 대표는 "협력사의 성장과 발전을 바탕으로 수준 높은 서비스를 제공하기 위해 원청으로서 역할과 책임을 다하겠다"며 "앞으로도 협력사와의 상생을 지속 확대할 것"이라고 말했습니다.
삼성전자서비스는 오늘(30일) 협력사 직원들의 근무 여건 개선과 고객서비스 업무 개편을 주요 내용으로 하는 `삼성전자서비스 협력사 상생지원 방안`을 발표했습니다.
지원 방안에는 협력사가 시간 선택제 일자리 1천여개를 만들어 주5일 근무 체제가 정착될 수 있도록 하고 직원들의 처우 개선을 위해 200억원을 추가로 지원한다는 내용이 포함됐습니다.
또 10월 중 `상생협의회`를 발족해 정기 모임을 갖기로 했고 협력사 직원들의 정신적 스트레스와 개인 문제까지 상담할 수 있는 근로자지원프로그램(EAP)도 운영하기로 했습니다.
삼성전자서비스는 `업무의 주체는 협력사이며 삼성전자서비스는 지원한다`는 입장을 명확히 해 불필요한 오해가 발생하지 않도록 하겠다고 덧붙였습니다.
박상범 삼성전자서비스 대표는 "협력사의 성장과 발전을 바탕으로 수준 높은 서비스를 제공하기 위해 원청으로서 역할과 책임을 다하겠다"며 "앞으로도 협력사와의 상생을 지속 확대할 것"이라고 말했습니다.