기술보증기금(이하 기보)이 2014년도 정규직 신입직원 40명을 채용한다고 밝혔습니다.
지원희망자는 오늘(30일)부터 다음달 14일까지 채용홈페이지(kibo.incruit.com)를 통해 입사지원서를 접수하면 됩니다.
채용절차는 서류전형, 필기시험(직무능력평가, 인성검사, 논술시험), 면접전형 순이며 최종합격자는 10월 초에 발표될 예정입니다.
기보는 서류전형 요건으로 자격증 기재 없이 어학점수 최저기준만을 제시했으며 기술평가기관의 전문성 제고를 위한 박사급 인력과 변리사, 변호사 등 꼭 필요한 부문에 한해 자격증 보유자를 선발할 예정입니다.
기보 관계자는 “이번 채용은 전 과정에 외부기관과 전문가가 참여하며 블라인드 선발형식을 통해 진행될 예정으로 공정성과 객관성을 기한 전형이 될 것”이라며 “학력과 스펙보다는 역량중심으로 인재를 선발할 계획“이라고 밝혔습니다.
지원희망자는 오늘(30일)부터 다음달 14일까지 채용홈페이지(kibo.incruit.com)를 통해 입사지원서를 접수하면 됩니다.
채용절차는 서류전형, 필기시험(직무능력평가, 인성검사, 논술시험), 면접전형 순이며 최종합격자는 10월 초에 발표될 예정입니다.
기보는 서류전형 요건으로 자격증 기재 없이 어학점수 최저기준만을 제시했으며 기술평가기관의 전문성 제고를 위한 박사급 인력과 변리사, 변호사 등 꼭 필요한 부문에 한해 자격증 보유자를 선발할 예정입니다.
기보 관계자는 “이번 채용은 전 과정에 외부기관과 전문가가 참여하며 블라인드 선발형식을 통해 진행될 예정으로 공정성과 객관성을 기한 전형이 될 것”이라며 “학력과 스펙보다는 역량중심으로 인재를 선발할 계획“이라고 밝혔습니다.

