능력중심 채용문화 활성화 방안 토론회 열린다

능력중심 채용문화를 활성화하기 위한 방안을 논의하는 토론회가 열린다.


고용노동부와 한국직업능력개발원은 하반기 취업시즌 시작과 함께 스펙초얼 채용에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데, 29일 대한상공회의소 회의실에서 이같은 토론회를 개최한다고 밝혔다.


이날 토론회에는 기업인사담당자와 채용컨설팅 전문가 및 대학취업지원 관계자, 청년구직자 등이 참석해 능력중심 채용확산을 위해 다양한 의견을 나눈다.

토론에 앞서서는 구직자 스펙쌓기 현황, 최근 기업 채용방식과 능력중심채용, NCS에 대한 전문가들의 주제발표 등이 진행된다.

박화진 고용노동부 인력수급정책국장은 "능력중심 채용에 대한 이해와 관심을 높이고 더 많은 기업이 능력중심 채용에 동참할 수 있는 방법을 찾기 위해 생생한 현장의 목소리를 들어보는 토론의 자리를 마련하게 됐다"며 "최근 스펙 대신 인성이나 직무능력 등을 보는 다양한 채용방식들이 등장하고 있는데, 청년구직자는 불필요한 스펙 쌓기에서 해방되고 기업은 직무에 적합한 인재를 발굴할 수 있는 윈윈(win-win) 채용문화"라고 강조했다.
박 국장은 "이런 채용문화가 하나의 큰 흐름으로 하루빨리 자리매김할 수 있도록 기업·전문가·구직자들과 힘을 모으겠다"고 말했다.