최근 들어 통신사들이 막대한 비용을 들여 현 정부 정책에 힘을 보태고 있는데요.
이같은 행보의 배경에 관심이 집중되는 가운데 LG유플러스는 원칙을 지키는 모습을 보여주고 있습니다.
신인규 기자가 보도합니다.
<기자>
KT는 한국과 중국, 일본을 잇는 와이파이 로밍을 무료로 하는 방안을 추진하겠다고 밝혔습니다.
해당 사안은 문재인 대통령이 내건 가계 통신비 인하 공약 가운데 하나였습니다.
SK텔레콤의 자회사 SK브로드밴드는 비정규직 5,200명을 정규직으로 전환하기로 했습니다.
역시 현 정부가 관심을 갖고 있는 비정규직의 정규직화라는 코드에 들어맞는 조치라는 평이 나옵니다.
문제는 적지 않은 부담이 따른다는 겁니다. SK브로드밴드가 하청업체들의 고용을 인수하기 위한 자회사를 설립하게 되면 비용은 최소 2,000억원에 달할 것으로 업계는 추산합니다.
또 기존 협력업체인 대리점들이 모두 폐업을 할 수밖에 없고, 이번에 SK브로드밴드가 흡수하겠다고 밝힌 인력들이 협력업체의 정규직이라 기존 대리점주들이 공정거래법 위반 검토 등 강력한 반발에 나섰다는 점도 또다른 문제로 남아있습니다.
공교롭게도 두 회사의 수장은 모두 재판이 진행중인 '최순실 국정농단 사건'으로 검찰 조사를 받았다는 점에서 그 배경에 관심이 집중되고 있습니다.
반면 LG유플러스는 별다른 정부 코드 맞추기 정책을 내놓지 않고 있습니다.
비정규직의 정규직화 문제에 대해서는 현재 논의 중으로, 부작용을 최소화하기 위해 대리점주와 비정규직 노조 간 협의가 우선이라는 원칙적인 입장을 내놓고 있습니다.
권영수 부회장의 CEO 취임 후 줄곧 이어진 수익성 강화와 비용 절감 기조가 현정부 들어서도 급진적으로 바뀌지는 않는 모습입니다.
이는 LG유플러스의 투자 정책을 살펴봐도 알 수 있습니다. LG유플러스는 경쟁사들이 올해부터 나선 5G 투자도 기술 표준화 윤곽이 드러날 내년 이후에 구체화 할 것이라고 밝히고 있습니다.
이같은 방향성은 “기존 사업은 효율성을 지속적으로 제고해야 한다"고 강조한 권 부회장의 발언과도 일맥상통합니다.
SK, KT와는 다른 LG유플러스의 상황을 감안하면 앞으로도 이같은 원칙이 유지될 가능성이 크다고 업계는 전망합니다.
한국경제TV 신인규입니다.
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